招商信诺 银行保险电销 六险一金 月均8000
- 区域：
- 武汉 > 洪山 > 关山
- 信息来源：
- 企业
- 企业名称：
- 招商信诺人寿保险有限公司
- 企业地址：
- 武汉市洪山区光谷软件园或武昌区积玉桥万达广场
- 职位类别：
- 电话销售
- 职位名称：
- 电话销售专员
- 招聘人数：
- 10 人
- 学历要求：
- 大专
- 每月工资：
- 8000元以上
- 职位要求：
- 欢迎通过以下渠道了解我们：
招商信诺: www.cig***/about/（了解）
①、人事部朱老师：15827646991(如有对薪资待遇不清楚的可直接加微信做前期沟通)
②、Email：598905510 (直接投递简历至邮箱598905510@q***；)
③、或者发送短信“我应聘招商信诺银行电销岗位+姓名+年龄+学历”至手机（15827646991）预约面试。
N个加入我们的理由：
有梦想的团队+六险一金+带薪年假+带薪病假+节日礼物+年度出游+岗位晋升
+银行信用卡内部股东客户资源
年薪不低于行业水平
加入招商信诺，你可以得到以下福利：
福利：真正的六险一金，除住房公积金外，另附加商业保险，更可怕的是，还有子女保险，是的，你没看错，孩子生病，公司报销！
年底双薪：没错！我们就是任性要发2次，没有原因！
放假：严格按照国家规定放假。如果国家安排不合理，我们就按合理的来放假！比如，除夕。你懂的。带薪年假，带薪病假
礼物：
【三八妇女节】无论男女员工，都赠送礼品一份；
【生日福利】除常规蛋糕外，还有精心准备的员工生日会！
【各种中国节日】各种高端礼包大量采购！放心吧，端午送粽子、元宵送汤圆还有超市购物卡，福利好的不要不要的~~~
【暑假】高温补贴？我们也有！室内工作有空调，可是武汉夏天也很热的有木有！
【其他】不定期发放各类礼品，发什么要看老板的心情。据阿编所知，老板心情一向良好且稳定。。。
【学历提升】北京大学，提升学历，公司为你出学费！
【出游】：每年2次外出旅游机会。
另外，专业体检机构每年1次免费体检！！
在这里：
•专业完善的培训体系
1、专业的带薪培训——让你快速融入公司，熟练掌握各种技能技巧，轻松应对各类客户；
2、定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程，让你迅速成为销售高手！
•优质的客户资源
1、银行提供的高潜力客户资源，无需自己开拓客户资源；
2、电话销售，无需外出与客户见面；
•办公环境高端、大气、上档次
1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼；
2、职场位于各大银行呼叫中心职场，每人独享专有的办公席位和办公设施；
欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士加入我们！！！
招聘岗位：
银行驻点电话营销精英
工作职责：针对银行VIP客户及银行信用卡客户，通过银行电话系统呼出，介绍、销售公司小额保险；公司提供信用卡客户名单，不需要寻找客户资源、不需要面见客户。
工作要求：
1、大专或以上学历（中专和高中有保险经验即可）；
2、口齿清晰、普通话流利、无口音、思维敏捷；
工作时间地址：
洪山区光谷软件园银行项目：
①、武汉洪山区光谷软件园A6栋招商银行大厦（招商银行项目）
②、武汉洪山区光谷软件园C5栋交通银行（交通银行项目）
上班时间（AB班）：A班（9：00—15：00）；B班（15：00—21:00），每周轮换一次，大小周单双休；
内部自建项目：
③、武汉武昌区积玉桥万达中心34楼（积玉桥地铁A出口）
上班时间（正常班）：朝九晚六，大小周单双休
招商信诺
——期盼与您共同成长——
招商信诺人寿保险有限公司（简称“招商信诺”）是由两家信誉卓著的百年名企于2003年9月共同出资创立的中美合资寿险公司。投资双方股东分别为美国信诺集团和招商局集团下属子公司。合资公司的总部位于中国广东深圳。
招商信诺的人力资源战略是要吸引、发展、培养、激励和挽留充满活力并具有创新精神的人才及其工作团队，并通过建立高绩效文化保持公司的竞争优势。在招募人才的过程中，我们为关注求职者的工作态度以期符合招商信诺的人力资源战略要求。我们鼓励所有员工不断学习，勇于创新，提高工作效率，从而更好地满足客户需求。招商信诺建立了有效的绩效评估制度，并将绩效结果与奖酬体系以及人才培养和发展机制有效结合，确保公司人力资源战略的有效落实。迄今为止，公司已培养出一批又一批销售精英和管理精英，他们正在各自的岗位上积极发挥着越来越重要的作用。此外，公司还鼓励员工在职进修，提高专业技能，例如：全额资助美国寿险学会的LOMA资格考试和国内保险代理人资格考试，并为管理层员工提供英语语言培训课程等。同时，我们还定期邀请美国信诺保险集团相关专家开办讲座或选送员工到其它国家进行经验交流。
我们在为员工提供广阔发展平台的同时，为员工提供优越的福利待遇：
- 专业的保险产品知识、销售技巧和管理培训；
- 人性化工作环境；
- 标准社会保险、补充医疗意外险、住房公积金；
- 享受国家法定节假日及带薪年假；
- 丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励；
- 其它奖励制度。
——期盼与您共同成长——
招商信诺人寿保险有限公司（简称“招商信诺”）是由两家信誉卓著的百年名企于2003年9月共同出资创立的中美合资寿险公司。投资双方股东分别为美国信诺集团和招商局集团下属子公司。合资公司的总部位于中国广东深圳。
招商信诺的人力资源战略是要吸引、发展、培养、激励和挽留充满活力并具有创新精神的人才及其工作团队，并通过建立高绩效文化保持公司的竞争优势。在招募人才的过程中，我们为关注求职者的工作态度以期符合招商信诺的人力资源战略要求。我们鼓励所有员工不断学习，勇于创新，提高工作效率，从而更好地满足客户需求。招商信诺建立了有效的绩效评估制度，并将绩效结果与奖酬体系以及人才培养和发展机制有效结合，确保公司人力资源战略的有效落实。迄今为止，公司已培养出一批又一批销售精英和管理精英，他们正在各自的岗位上积极发挥着越来越重要的作用。此外，公司还鼓励员工在职进修，提高专业技能，例如：全额资助美国寿险学会的LOMA资格考试和国内保险代理人资格考试，并为管理层员工提供英语语言培训课程等。同时，我们还定期邀请美国信诺保险集团相关专家开办讲座或选送员工到其它国家进行经验交流。
我们在为员工提供广阔发展平台的同时，为员工提供优越的福利待遇：
- 专业的保险产品知识、销售技巧和管理培训；
- 人性化工作环境；
- 标准社会保险、补充医疗意外险、住房公积金；
- 享受国家法定节假日及带薪年假；
- 丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励；
- 其它奖励制度。
