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林奕全S真想不到E这家展览集团公司成功秘诀既然是

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类别:
其他展会服务
公司:
广州选展文化传播有限公司
发现旅游归来之后,自我感觉特别好。

有多好?

激情满满地。

为此,我这几天都是预约合作伙伴单位,去采访他们的正能量故事。

话说,这些正能量的故事,人物都有谁?

上至老板,下至员工。

话说,会展同仁们看完我写的文章之后,都有什么反应?

这么说吧,通过访客记录,我发现有好几家展览公司多个同事进来阅读。基本上,都是先从老板开始,然后再是员工。

造成这样子的原因,我猜测原因无非就是:一来,我的读者群体基本上都是以展览公司老板为主;二来,也是为了吸引更多合作伙伴的加入。

对于展览公司的老板来说,或许,他认为我写的故事,对他们来说,有教育员工的意义吧!所以,就要求同事进来阅读。

对于会展从业人员来说,或许,他认为我写的故事,对他们来说,有激励的作用吧!

不管怎么样,我觉得,这,就是我工作的意义。

不管怎么样,我觉得,这,就是我对会展的热爱吧!

扯远了,我们回到展览集团公司这个话题中来。

据我的了解,有很多人都想组建展览集团公司。

特别是多家展览公司抱团之后,再组建的展览集团公司。

话说,多家毫不相干的展览公司抱团之后,组建的展览集团公司当中,有成功案例吗?

不得不说,你这个问题问得相当好。

而我的答案呢,就是:有。

下面,且听我细细道来。

一般来说,组建展览集团公司的道难关,就是财务问题。

而这家展览集团公司,步就把这个问题解决了。

怎么解决的?

就是所有的股东,都把自己的用来接收客户付款的对公和对私账户交给财务。

这么做的好处,就是财务是透明的。

届时,所有的股东直接看报表就好。

除此之外,每个股东的权责分得特别清。

清晰到你该做什么,他该做什么。

如果出了问题之后,该怎么处罚;如果完成目标之后,该怎么奖励。等等。

每次开会讨论之前,议题都是提前1天先发给各位股东。

这样子做的好处,就是在会议现场,不会出现讨论其他多余的议题。

从而,也减少了很多没有必要的争论以及节省了时间。

这,也就是我们所说的效率。

正是因为所有的事情股东之间都是友好协商着来,所以他们的生意也是越做越大。

不得不说,他们的做法,给我带来了很多的启发。

期待下次有机会,我再带领大家去他们集团参观参观。
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