人力资源管理师的培训与报考

行业前景：
  人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部颁发，全国通用不需要年审的高含金量职业资格证书。根据国家职业统计部门2011年“行业人才需求调查报告”显示，人力资源管理师人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口达40—50万，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。新未来梦想教育培训现在给大家提供了一个很好的平台，我们不仅能为你提供全方位的学习，更能进行人力资源行业人脉的积累，这些都是一笔财富。另外职业资格证书可以让你更顺利地通过关的简历筛选，比竞争者多争取一个面试的机会，这一点相当重要。

二、考试简介：
  企业人力资源管理师资格考试是由国家人社部统一组织考试，考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发证书。人力资源管理师职业资格证书，按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
三、考试方式：
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德、专业技能，考试在一天内完成。

四、考试培训内容：
  人力资源规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬管理 劳动关系管理 基础知识

  证书作用：具有人力职称和资格证的双重作用，少数地方还可以评职称，加社保补贴

五、报名资料
1、身份证、学历证（学生证）复印件各3份,有相关证书的提供复印件；
2、近期1寸彩色蓝底登记照5张；
3、职业资格鉴定申报表2份；