农村信用社招募简章
一、公司简介
湖北省农村信用社联合社成立于2005年7月28日，承担对全省农信社的管理、指导、协调和服务职能。目前，全省农信社共有7家市级农信联社、4家市州办事处、14家农村商业银行、12家农村合作银行，52家县级农信联社，共有营业网点2100个，在岗从业人员2.7万人。截至2012年2月底，全省农信社资产总额3500多亿元，各项存款余额3100多亿元，各项贷款余额1800多亿元，是湖北省内资产规模大、营业网点多、服务范围广的地方金融机构。
为满足业务发展需要，全省农信社系统面向高校招录一批县级联社（农商行、农合行）专业人才。
二、招聘需求
1、招录名额：100名；
2、招录对象：武汉大学、华中科技大学、中南财经政法大学、华中农业大学、华中师范大学、武汉理工大学、、中南民族大学、湖北大学以及外省 “211工程”重点高校（本部）的金融、财会、法律、计算机专业全日制应届毕业本科生、硕士研究生。
3、应聘条件
（1）遵纪守法，诚实守信，为人正直，品行优良，无不良行为记录。
（2）热爱农村金融事业，具备扎根基层、吃苦耐劳的信念和精神。
（3）具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，踏实肯干，责任心强。
（4）具有大学英语四级、国家计算机二级以上水平。
（5）大学期间主修课程考试无不及格记录，具有文体特长者可优先考虑。
（6）身体健康，年龄25周岁以下（硕士研究生可适当放宽）。
4、录用单位
黄石、十堰、荆州、宜昌、襄阳、荆门、孝感、黄冈、咸宁、随州、恩施联社（办事处）所辖的县级行社；鄂州、仙桃、天门、潜江、林区行社。
三、联系方式
1、招录程序
（1）报名。时间： 2014 年3月29日至 2014 年4月30日。统一采取网上报名，有意者请将填好的《湖北农村信用社2014年高校毕业生应聘报名表》（表上附电子照片），发送邮件至电子邮箱：450427585@q***（邮件标题格式为“学校名称-姓名-专业”）。
（2）面试。湖北省农村信用社联合社对符合条件的报名人员，组织开展面试，面试时间为5月10-11日，面试地点另行通知。
收到面试通知的应聘人员，应携带报名表（手填）、身份证、英语、计算机等级证书、各类获奖证书及学校教务部门出具的主修课程成绩表等资料，根据安排参加面试。
（3）签约。湖北省农村信用社联合社通知面试合格人员签订就业协议书。
（4）培训。签约后，湖北省农村信用社联合社组织签约人员集中岗前培训。
（5）录用。2014年7月，湖北省农村信用社联合社对录用人员进行分配并签发报到证，录用人员持报到证到县级行社报到上岗。
（6）录用人员到岗后，统一安排在基层网点锻炼1-2年，县级行社根据个人现实表现和工作能力再作调整安排。
2、有关待遇
录用人员与县级联社（农合行）签订正式劳动合同，首次签订劳动合同期限为三年，试用期六个月。按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利，试用期间执行基本工资，试用期满经考核转正后执行绩效工资。
湖北省农村信用社联合社成立于2005年7月28日，承担对全省农信社的管理、指导、协调和服务职能。目前，全省农信社共有7家市级农信联社、4家市州办事处、14家农村商业银行、12家农村合作银行，52家县级农信联社，共有营业网点2100个，在岗从业人员2.7万人。截至2012年2月底，全省农信社资产总额3500多亿元，各项存款余额3100多亿元，各项贷款余额1800多亿元，是湖北省内资产规模大、营业网点多、服务范围广的地方金融机构。
为满足业务发展需要，全省农信社系统面向高校招录一批县级联社（农商行、农合行）专业人才。
二、招聘需求
1、招录名额：100名；
2、招录对象：武汉大学、华中科技大学、中南财经政法大学、华中农业大学、华中师范大学、武汉理工大学、、中南民族大学、湖北大学以及外省 “211工程”重点高校（本部）的金融、财会、法律、计算机专业全日制应届毕业本科生、硕士研究生。
3、应聘条件
（1）遵纪守法，诚实守信，为人正直，品行优良，无不良行为记录。
（2）热爱农村金融事业，具备扎根基层、吃苦耐劳的信念和精神。
（3）具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，踏实肯干，责任心强。
（4）具有大学英语四级、国家计算机二级以上水平。
（5）大学期间主修课程考试无不及格记录，具有文体特长者可优先考虑。
（6）身体健康，年龄25周岁以下（硕士研究生可适当放宽）。
4、录用单位
黄石、十堰、荆州、宜昌、襄阳、荆门、孝感、黄冈、咸宁、随州、恩施联社（办事处）所辖的县级行社；鄂州、仙桃、天门、潜江、林区行社。
三、联系方式
1、招录程序
（1）报名。时间： 2014 年3月29日至 2014 年4月30日。统一采取网上报名，有意者请将填好的《湖北农村信用社2014年高校毕业生应聘报名表》（表上附电子照片），发送邮件至电子邮箱：450427585@q***（邮件标题格式为“学校名称-姓名-专业”）。
（2）面试。湖北省农村信用社联合社对符合条件的报名人员，组织开展面试，面试时间为5月10-11日，面试地点另行通知。
收到面试通知的应聘人员，应携带报名表（手填）、身份证、英语、计算机等级证书、各类获奖证书及学校教务部门出具的主修课程成绩表等资料，根据安排参加面试。
（3）签约。湖北省农村信用社联合社通知面试合格人员签订就业协议书。
（4）培训。签约后，湖北省农村信用社联合社组织签约人员集中岗前培训。
（5）录用。2014年7月，湖北省农村信用社联合社对录用人员进行分配并签发报到证，录用人员持报到证到县级行社报到上岗。
（6）录用人员到岗后，统一安排在基层网点锻炼1-2年，县级行社根据个人现实表现和工作能力再作调整安排。
2、有关待遇
录用人员与县级联社（农合行）签订正式劳动合同，首次签订劳动合同期限为三年，试用期六个月。按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利，试用期间执行基本工资，试用期满经考核转正后执行绩效工资。
