大学生考证，重要不重要？
昨日获悉，武昌工学院面向武汉地区5所高校的一项抽样调查显示，八成以上学生除英语和计算机等级考试外，都会参加一门或多门职业资格考试。
这项抽样调查覆盖武汉科技大学、长江工商学院、湖北中医药大学、武汉理工大学华夏学院、武昌工学院等5所高校的670名在校生。结果显示，参加考证的学生占87%。
82%的学生除英语、计算机等级考试外，还会参加一门或多门职业资格考试。63%的学生表示，考证并非学校要求，是为今后在求职中增加砝码。
受访者中，35%的人已拥有一种证书，57%的人拥有2至3种证书。考证学生中，36%的人所参加的考试与自己所学专业无关。
正在备考二级建造师的华夏学院土木工程专业大四学生雷登文，几乎没休过周末，总在出入各种培训班。此前，他通过了物业管理师、计算机编程考试。
他的一些同学正在准备导游证、人力资源管理考试等。
武昌工学院食品工程学院学生刘宇翔已经取得普通话、食品质检等4种证书，考试和培训费花了7000多元。
然而，不少招聘单位表示，他们并不注重海量证书，更看重态度和能力。近日来汉招聘的温州一家企业杜姓负责人说：“学生应把精力更多地放在专业学习上，从实际出发多学一些实用知识。
我们并不关注你拿了多少证书。对很多有证书的学生，我们一问深了，他们还是答不上来。”
慧谷实训中心作为华中地区大的大学生实训品牌，在多年与大学生、用人企业接触过程中，作为第三方人才培训机构，对于考证、培训充电、就业有很多的理解与想法，
也分享给众多在校大学生朋友：
1、在校大学生们往往因为大学教育的模式局限，对企业真实需求存在差异。在校期间参与职业培训、技能培训或者考证培训，都是接近企业的一种方式。
而在这些方式中，职业培训是更加接近企业招聘需求的一种，因为其就业导向、实战能力培养上，更胜一筹。在校期间的学生们有危机感，而去参加培训或者考证学习，都是积极面对社会的表现，是值得表扬的。选择适合自己职业发展之路的行业，然后再去培训或者考证，对于增加就业几率是加分的，也是明智的。
2、企业在招聘选择上，一些有价值、含金量的认证机构不是很多，反而更加注重应聘者的经验。经验可以分为几种，去企业实习、项目经验、兼职经验。而考试认证在某种程度上，更倾向于考验学员的学习能力。慧谷实训中心在与企业联合招聘的经验上来看，如果在就读期间就能有机会参与到项目的话，无论在面试、就业的实用上，那无疑是在就业上是有很大优势的。建议大学生们，特别是应届生，在选择考证或者职业培训上，有一个明晰的判断。
3、参与职业培训上产生的费用，会使很多人有理解的误区。职业培训是面向就业的，比如慧谷实训中心，不仅仅培养了学生的技能，而且是直接推荐就业，通过推荐的学员 一般都比自己的同级别同学起点更高一些。而很多学员认为在校期间已经交了学费，生活费等，而参加职业培训还需要支付费用，会有些同学们觉得不值。职业培训培养实战型人才、推荐高起点的工作，这就是职业培训的优势，这就要看学员的权衡了，慧谷实训中心也提供了先就业后付款的政策，免却学员后顾之忧。
这项抽样调查覆盖武汉科技大学、长江工商学院、湖北中医药大学、武汉理工大学华夏学院、武昌工学院等5所高校的670名在校生。结果显示，参加考证的学生占87%。
82%的学生除英语、计算机等级考试外，还会参加一门或多门职业资格考试。63%的学生表示，考证并非学校要求，是为今后在求职中增加砝码。
受访者中，35%的人已拥有一种证书，57%的人拥有2至3种证书。考证学生中，36%的人所参加的考试与自己所学专业无关。
正在备考二级建造师的华夏学院土木工程专业大四学生雷登文，几乎没休过周末，总在出入各种培训班。此前，他通过了物业管理师、计算机编程考试。
他的一些同学正在准备导游证、人力资源管理考试等。
武昌工学院食品工程学院学生刘宇翔已经取得普通话、食品质检等4种证书，考试和培训费花了7000多元。
然而，不少招聘单位表示，他们并不注重海量证书，更看重态度和能力。近日来汉招聘的温州一家企业杜姓负责人说：“学生应把精力更多地放在专业学习上，从实际出发多学一些实用知识。
我们并不关注你拿了多少证书。对很多有证书的学生，我们一问深了，他们还是答不上来。”
慧谷实训中心作为华中地区大的大学生实训品牌，在多年与大学生、用人企业接触过程中，作为第三方人才培训机构，对于考证、培训充电、就业有很多的理解与想法，
也分享给众多在校大学生朋友：
1、在校大学生们往往因为大学教育的模式局限，对企业真实需求存在差异。在校期间参与职业培训、技能培训或者考证培训，都是接近企业的一种方式。
而在这些方式中，职业培训是更加接近企业招聘需求的一种，因为其就业导向、实战能力培养上，更胜一筹。在校期间的学生们有危机感，而去参加培训或者考证学习，都是积极面对社会的表现，是值得表扬的。选择适合自己职业发展之路的行业，然后再去培训或者考证，对于增加就业几率是加分的，也是明智的。
2、企业在招聘选择上，一些有价值、含金量的认证机构不是很多，反而更加注重应聘者的经验。经验可以分为几种，去企业实习、项目经验、兼职经验。而考试认证在某种程度上，更倾向于考验学员的学习能力。慧谷实训中心在与企业联合招聘的经验上来看，如果在就读期间就能有机会参与到项目的话，无论在面试、就业的实用上，那无疑是在就业上是有很大优势的。建议大学生们，特别是应届生，在选择考证或者职业培训上，有一个明晰的判断。
3、参与职业培训上产生的费用，会使很多人有理解的误区。职业培训是面向就业的，比如慧谷实训中心，不仅仅培养了学生的技能，而且是直接推荐就业，通过推荐的学员 一般都比自己的同级别同学起点更高一些。而很多学员认为在校期间已经交了学费，生活费等，而参加职业培训还需要支付费用，会有些同学们觉得不值。职业培训培养实战型人才、推荐高起点的工作，这就是职业培训的优势，这就要看学员的权衡了，慧谷实训中心也提供了先就业后付款的政策，免却学员后顾之忧。
