人力资源管理师武汉市考证条件是什么
2002年7月人社部推出了人力资源管理师职业资格考试，要求人力资源从业人员持证上岗，而且人力资源
管理师的考试难度大，要求严格，获得人力资源管理师证书也成为从业者身份和资格的象征，身价也在
水涨船高。
2014年国家下发通知取消了很多含金量不高的证书，并减少职业资格的许可和认定，而人力资源管理师
证是保留的职业资格证书之一，其含金量也将大大增加。
现如今，企业对具有专业背景和职业素养的人力资源管理人员的需求剧增，人力资源管理师也越来越成
“香饽饽”了。
企业人力资源管理师证书效力：
证书由人民共和国人力资源和社会保障部统一核发，全国通用，不用年审，是国内人力资源管理
具的职业资格证书，含金量高，人力资源管理从业者必备，五月或十一月全国统考，每年考试人数多达
十余万人，企业认可度高，薪酬水平有效保证。国家承认行业认可企业欢迎。
人力资源管理师
1、行业前景：
目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资
格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人
左右，大汪已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为
社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
2、就业方向：
从事人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理等工作的专业
管理人员等。
3、报名及报考条件：（具备以下条件之一者）
二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）汪续从事本职业工作13年以上。
（2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，汪续从事工作4年，经培训取得结业证书。
（3）本科学历，工作5年。
（4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。
（5）硕士研究生及以上学历证书，汪续从事本职业工作2年。
4、培训内容：
采用全国统一企业人力资源管理师职业资格培训教程，课程设置包括理论知识和实操技能。相关知识及6
大专业模块：（1）人力资源规划；（2）招聘与配置；（3）培训与开发；（4）考核与评价；（5）薪酬
与福利管理；（6）劳动关系。
5、证书效力：学员参加完所有培训课程，通过职业技能鉴定合格后获得相应等级的《人民共和国职
业资格证书》，全国通用，终身有效。
报名需提交材料：
（1）身份证复印件一张、学历毕业证书复印件一张、较高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证
书原件及复印件一张（原件审验后当时退回）。
（2）从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张。
（3）一寸免冠照片四张，两寸免冠照片四张。
满足以上条件均可报名
管理师的考试难度大，要求严格，获得人力资源管理师证书也成为从业者身份和资格的象征，身价也在
水涨船高。
2014年国家下发通知取消了很多含金量不高的证书，并减少职业资格的许可和认定，而人力资源管理师
证是保留的职业资格证书之一，其含金量也将大大增加。
现如今，企业对具有专业背景和职业素养的人力资源管理人员的需求剧增，人力资源管理师也越来越成
“香饽饽”了。
企业人力资源管理师证书效力：
证书由人民共和国人力资源和社会保障部统一核发，全国通用，不用年审，是国内人力资源管理
具的职业资格证书，含金量高，人力资源管理从业者必备，五月或十一月全国统考，每年考试人数多达
十余万人，企业认可度高，薪酬水平有效保证。国家承认行业认可企业欢迎。
人力资源管理师
1、行业前景：
目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资
格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人
左右，大汪已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为
社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
2、就业方向：
从事人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理等工作的专业
管理人员等。
3、报名及报考条件：（具备以下条件之一者）
二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）汪续从事本职业工作13年以上。
（2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，汪续从事工作4年，经培训取得结业证书。
（3）本科学历，工作5年。
（4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。
（5）硕士研究生及以上学历证书，汪续从事本职业工作2年。
4、培训内容：
采用全国统一企业人力资源管理师职业资格培训教程，课程设置包括理论知识和实操技能。相关知识及6
大专业模块：（1）人力资源规划；（2）招聘与配置；（3）培训与开发；（4）考核与评价；（5）薪酬
与福利管理；（6）劳动关系。
5、证书效力：学员参加完所有培训课程，通过职业技能鉴定合格后获得相应等级的《人民共和国职
业资格证书》，全国通用，终身有效。
报名需提交材料：
（1）身份证复印件一张、学历毕业证书复印件一张、较高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证
书原件及复印件一张（原件审验后当时退回）。
（2）从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张。
（3）一寸免冠照片四张，两寸免冠照片四张。
满足以上条件均可报名
