武汉人力资源管理培训机构

人力资源行业红利时代职场新机遇

报名门槛低：​‌‌中专、高中以上学历即可报名;证书含金量高：准入性考试，规定必须持证上岗

人才需求量大：人力资源行业后备人才急缺;职业空间广阔：从事员工协调、考核等工作

培养对象

企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

?刚生完宝宝的妈妈，想找个稳定的上5休二的工作

?想从事或有志于从事人力资源管理工作的管理人员的零基础学员

?对人力资源感兴趣的人群

?在校大学生人力资源管理专业和非人力资源管理专业

?在企业其它岗位，希望从事人力资源管理工作的人员

?企业总经理、常务副总等想提高管理水平的高层管理者

?从事人力资源管理以及教学、科研方面的中高级专门人才

学习内容：

基础知识、六大模块：企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理;

考试题型：“理论知识”的题型是单项、多项选择题;“专业知识”考核的题型把包括简答题、计算题、案例分析题等;