武汉建筑七大员劳务员培训湖北建筑七大员劳务员报名条件考试时间

101、队伍人数在百人以上劳务分包企业，必须配备

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（ A ）专职劳务员。 A、1名 B、2名 C、3名 D、4名 102、下面不属于劳务分包人的主要义务的是（ D ）。 A、组织有相应资格证书的熟练工人投入工作 B、精心组织施工 C、服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令 D、组建与工程相适应的管理班子 103、下面不属于劳务分包合同的形式的是（ B ）。 A、自带劳务承包 B、口头劳务承包 C、零散的劳务承包 D、成建制的劳务分包 104、发包人或者承包人有下列情形的，工程所在地建设行政主管部门不能可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业的是（D ） A、转包劳务作业 B、拖欠劳务分包合同价款 C、由劳务作业人员工资而 引发的群体性事件 D、前一项工程亏损的 105、劳务分包队伍综合评价的考评周期为（ A ）。 A、一季度 B、半年 C、一年 D、2年 106、基本养老保险的规模统一由本人缴费工资的11%调整到（ C ）。 A、5% B、7% C、8% D、10% 107、下面订立劳动合同主体中劳动者资格不合法的是（ D ）。 A、年满18周岁具备民事行为能力 B、未与其他用人单位建立劳动关系 C、退伍军人 D、在校学生 108、未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。（ B ） A、15日 B、30日 C、45日 D、60日 109、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（B ）。 A、15日 B、30日 C、45日 D、60日 110、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（ C ）。 A、一个月 B、三个月 C、半年 D、一年 111、下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是（ D ）。 A、劳动合同期限 B、工作内容 C、劳动报酬 D、培训期 112、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过（ B ） A、一个月 B、二个月 C、三个月 D、半年 113、劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起（B ）内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止 劳动关系。 A、15天 B、30天 C、45天 D、60天 114、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每 月支付（ B ）的工资。 A、一倍 B、二倍 C、三倍 D、四倍 115、用人单位支付劳动工资不得低于（ A ）。 A、本地低工资标准 B、本地平均工资 C、全国低工资标准 D、用人单位的平均工资。 116、安排劳动者在法定节假日工作的，支付劳动者不低于工资的（C ）的工资待遇。 A、100% B、200% C、300% D、400% 117、下面不属于劳务分包合同价款的是（ C ）。 A、工人工资 B、管理费 C、伙食费 D、各项保险费 118、劳务分包工程完工，工程结算程序完成后，发包人应当自结算完成之日起（）内支付全部结算价款。（ C ） A、24 B、26 C、28 D、30

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119、下面属于劳务工资核实的内容的是（ D ）。 ①核实是否设立农民工工资专用账户 ②核实农民工工资专用账户是否备案 ③核实是否编制农民工工资表并进行公示和确认 ④核实务工人员工资是否实际支付 A、①②④ B、①③④ C、②③④ D、①②③④ 120、下面不属于社会保险机构的是（ D ）。 A、经办机构 B、基金运营机构 C、监督机构 D、国家机关 121、下面不属于经办机构的职责的是（ C ）。 A、筹集社会保险基金 B、给付社会保险待遇 C、制定社会保险政策 D、组织社会保险服务 122、下面不属于用人单位的是（ D ）。 A、国家机关 B、企事业单位 C、有雇工的个体工商户 D、家庭 123、企业补充养老保险的资金筹集方式不包括（ C ）。 A、现收现付制 B、部分积累制 C、政府筹集制 D、完全积累制 124、《劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时记酬为主，劳动者在同一用人单位每日工作时间不超过（ A ）。 A、4小时 B、6小时 C、8小时 D、10小时 125、《劳动合同法》规定 ，劳动者在同一用人单位每周工作时间不超过（D ）。 A、12小时 B、16小时 C、20小时 D、24小时 126、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险，费用由个人缴纳，其中（）计入个人账户。（ B ） A、5% B、8% C、10% D、12% 127、不属于享受养老保险待遇的条件是（ D ）。 A、退出劳动领域 B、工龄或缴纳年限 C、年龄 D、丧偶 128、医疗保险的作用不包括（ C ）。 A保证劳动者的基本生活 B有利于调节公民收入之间的差别 C能加快疾病效果 D和化解劳动者所遭遇的疾病风险 129、城镇职工基本医疗保险中，单位缴费一般按（）左右划入个人账户。（ D ）。 A、15% B、20% C、25% D、30% 130、城镇职工基本医疗保险的参保者，至少选择（）家基层定点医疗机构。（ C ）。 A、1 B、2 C、1至2 D、2至3 131、企业职工因患病或因工负伤，需要停止工作医疗时，实际工作年限在10年以下的，在本单位工作五年以下的为（ C ）。 A、一个月 B、二个月 C、三个月 D、六个月 132、医疗期三个月的按（ D ）内累计病休时间计算。 A、一个月 B、二个月 C、三个月 D、六个月 133、工伤保险的作用不包括（ D ）。 A、维护职工合法权利的重要手段 B、分散用人单位的风险 C、是建立工伤事故与职业病危害防范机制的重要条件 D、降低用人单位对安全设施的投入 134、工伤保险的特点不包括（ C ）。 A、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者 B、工伤保险的责任具有赔偿性 C、工伤保险待遇相对较低 D、工伤保险实行无过错责任原则 135、社会保险费缴费单位，未按规定缴纳和代扣社会保险费的，有劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;仍不缴纳 的，除缴纳欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收（ D ）的滞纳金。 A、1% B、2% C、1‰ D、2‰ 136、社会保险经办机构应当至少（）向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。（ B ） A、半年 B、一年 C、一年半 D、二年 137、申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（ B ）日内向经办机构申请复查或 者向劳动保障行政部门申请行政复议。 A、30 B、60 C、90 D、120 138、下面不属于劳务培训计划编制原则中注重系统性原则的是（ C ）。 A、全员性 B、全方位性 C、单一性 D、全程性 139、劳务分包队伍综合评价标准多少分以下为不合格（ C ）。 A、60 B、75 C、85 D、90 140、劳务分包队伍综合考评结果为多少分以上为。（ D ） A、65 B、75 C、85 D、95 141、投资回报率等于（ A ）。 A、项目净利润/项目成本×100% B、项目成本/项目净利润×100% C、项目净利润/项目毛收入×100% D、项目毛收入/项目净利润×100% 142、工伤职工距法定退休年龄不足5年的，每减少一年一次性伤残就业补助金递减（ D ）。 A、5% B、10% C、15% D、20%

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143、劳动保障行政部门应当自工伤认定决定做出之日起（）个工作日内，将工伤认定送达工伤认定申请人以及受害职工（或其直系亲 属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。（ C ） A、10 B、15 C、20 D、25 144、某对有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日， 其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额620工日，全月共完成定额工日2025工日。求:7月份定额完成程度各是多少？ （ C ） A、82.44% B、81.44% C、79.44% D、83.44% 145、从2001年1月1日起，安全生产事故中一次性死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（ C ）倍计算。 A、10 B、15 C、20 D、25 146、劳务分包队伍综合评价中不属于行政管理的内容有（ B ）。 A、食堂卫生 B、特种作业 C、资源节约 D、职业病防护 147、社会保险的基本特征有哪些？（ D ） ①社会性②强制性③缴费性④互济性⑤福利性 A、①②③④ B、①②③⑤ C、①②④⑤ D、①②③④⑤ 148、工伤保险是由哪方缴纳保险费（ B ） A、劳动者 B、用人单位 C、劳动者缴纳大部分费用，其余由用人单位缴纳 D、用人单位缴纳大部分费用，其余由劳动者缴纳 149、某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工作日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为 120%。求计划实际用工为多少工日？(保留整数)。（ A ） A、20833 B、20700 C、20950 D、20655 150、某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工作日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为 120%。求计划平均人数为多少人？(保留整数)（ C ） A、70 B、 66 C、82 D、92 151、某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工作日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为 120%。求计划工资总额为多少元？ (保留整数)（ D ） A、1050000 B、850000 C、800000 D、1000000 152、某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数14%，试计算计划工人劳动生产率为多少元/ 人？（ A ） A、12500 B、13000 C、12000 D、13500 153、某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数14%，试计算计划工资总额（ B ） A、520000 B、525000 C、530000 D、535000 154、某工程队有建安工人300人月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数14%，试计算计划平均工资。（ A ） A、1750 B、 1700 C、1650 D、1800 155、某对有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日， 其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额620工日，全月共完成定额工日2025工日。求:7月份执行定额面是多少？（ C ） A、74.12% B、77.68% C、75.68% D、73.68% 156、劳务培训计划的编制原则（ D ） ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战 略文化相适应 A、①② B、②③④ C、①②③ D、①②③④⑤ 157、劳务培训计划的主要内容有（ D ）。 ①安全生产培训②岗位技能培训③新工艺、新工法和施工技术专题培训④普法维权培训⑤城市生活常识培训 A、①②④⑤ B、②③④⑤ C、①②③④ D、①②③④⑤ 158、对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中级工比例不低于（C）% A、20 B、30 C、40 D、50 159、劳务分包队伍综合评价的内容有（ D ）。 ①劳务管理②安全管理③生产管理④技术质量管理⑤行业管理⑥综合素质 A、①②④⑤⑥ B、②③④⑤⑥ C、①②③④⑥ D、①②③④⑤⑥ 160、安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支护劳动者不低于工资的（ B ）的工资报酬。 A、150% B、200% C、250% D、300% 161、安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的（ D ）的工资报酬。 A、150% B、200% C、250% D、300% 162、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的（ A ）的工资报酬 A、150% B、200% C、250% D、300% 163、下面哪一种不是灵活就业人员？（ D ） A、街头小贩 B、个体演员 C、家庭小时工 D、国企员工 164、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险，费用由个人缴纳，其中（B）计入个人账户。 A、10% B、8% C、6% D、12% 165、劳务管理资料档案中合同协议类低保存年限为（ B ） A、5年 B、8年 C、10年 D、12年 166、劳务管理资料档案中统计报表类低保存年限为（ A ） A、5年 B、8年 C、10年 D、12年 167、劳务管理资料档案中文件记录类低保存年限为（ B ） A、5年 B、8年 C、10年 D、12年 168、档案管理人员应按照年度档案要求进行整理在次年的（ B ）前根据归档计划，将上一年度档案资料按时存档。 A、2月底 B、5月底 C、8月底 D、11月底 169、单项工程劳务合同估算价（ C ）以上的须进行招投标选择队伍。 A、10万 B、30万 C、50万 D、70万 170、承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后，发包人应当在（ B ）日内组织承包人对劳务作业进行验收。 A、1 B、3 C、5 D、7 171、发包人应当在劳务分包合同订立后（ D ）日内，到建设行政主管部门办理劳务分包合同备案。 A、1 B、3 C、5 D、7 172、工伤认定是根据哪一部法律进行认定的。（ A ） A、工伤保险法 B、建筑法 C、安全法 D、劳动法 8

173、下列不属于工伤所产生的费用是（ D ） A、医疗费 B、误工费 C、护理费 D、伙食费 174、一般情况下，停工薪期不超过（ D ）个月。 A、3 B、6 C、9 D、12 175、由于工伤造成职工生活完全不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（ B ）。 A、30% B、50% C、70% D、90% 176、由于工伤造成职工生活大部分不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（ B ）。 A、30% B、40% C、50% D、60% 177、由于工伤造成职工生活大部分不能自理的其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的（ A ）。 A、30% B、40% C、50% D、60% 178、职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为（C）个月本人工资。 A、12 B、16 C、22 D、24 179、职工因工致残被鉴定为三级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为（B ）个月本人工资。 A、12 B、20 C、22 D、24 180、职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的（ D ） A、55% B、65% C、75% D、85% 181、职工因工致残被鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为本人工资的（ C ） A、55% B、65% C、75% D、85% 182、禁止总承包企业、专业承包企业（ A ）建设工程，禁止劳务分包企业将承包的劳务作业再次发包。 A、转包 B、分包 C、发包 D、 违法分包 183、企业必须（ B ）支付一次劳动者基本工资，且工资支付数额不得低于北京市低工资标准，余下未支付部分，企业每季度未必 须总额支付。 A、每周 B、每月 C每季度 D 每二个月 184、发承包双方要建立地位平等、诚信合作、科学管理，（ A ）的合作关系。禁止阴阳合同和欺诈、霸王条款。 A、经济共赢 B 、长期合作 C 、商业合作 D、密切合作 185、劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订（ B ）合同，不得私招乱雇使用零散工。 A、安全 B、劳动 C、保险 D、劳务 186、劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的（C）日内，以口头或者书面的形式向调解委员会 提出申请。 A、20 B、25 C、30 D、35 187、调解委员会调解争议的期限为（ C ）。 A、20 B、25 C、30 D、35 188、担保法规定金的数额不得超过主合同标的额（ A ） A、20% B、25% C、30% D、35% 189、下面属于解决劳务纠纷合同外方法是（ C ） A、承担继续履约责任 B、按合同赔偿损失 C、向调解组织申请调解 D、执行定金罚则 190、下面不属于解决劳务人员工资纠纷主要方法的有（ C ）。 A、建立企业信用档案制度 B、提高公民工的法律维权意识 C、组织群体性事件 D、建立日常工作机制和监督机制 191、用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，不支付的，责令用人单位按 应付金额（ D ）的标准计算，向劳动者支付赔偿金。 A、50%以上 B、1倍以上 C、1倍以下 D、50%以上1倍以下 192、下面不属于用法律途径解决工资拖欠问题的有（ B ）。 A、向当地劳动保障监察机构举报投诉 B、越级上访 C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D、通过法律诉讼途径解决 193、下面不属于产生劳务纠纷的主要原因的是（ D ）。 A、未签订劳动合同 B、违反分包 C、“包工头” D、劳动者无理取闹 194、《劳动法》第82条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（ C）日内向劳动仲裁委员会提出书面申请。 A、30 B、45 C、60 D、75 195、《劳动法》第83条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（A）日内向人民法院提起诉讼。 A、15 B、30 C、45 D、60 196、引发一般性极端事件或者20人以下的群体性事件，改正期限不少于（ A ）。 A、一个月 B、二个月 C、三个月 D、六个月 19７、劳动合同生效日期为（ A ） A、用工之日 B、合同订立之日 C、首次发放工资之日 D、用工之日后一周 19８、重庆市所有在建房屋和市政基础设施工程，必须建立从业人员平安卡管理系统，配置相应的专业管理人员和设备，办理从业人 员（ C ）。 A.安全卡 B.工作牌 C.平安卡 D.现场出入卡

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9９、建筑业从业人员须( C )方可获得平安卡。 A.参加安全生产知识入门培训 B.安全生产知识考核合格 C.参加安全生产知识入门培训并考核合格 D.办理工伤保险 2００ 、( Ａ )应当在办理施工证前,督促工程项目部必须建立从业人员平安卡管理系统. A.建设单位 Ｂ．施工单位 Ｃ．监理单位 Ｄ．安全监督部门