企业人力资源管理师级别新划分及报考条件

企业人力资源管理师级别新划分及报考条件

企业人力资源管理师是指从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

企业人力资源管理师目前新划分：
四级 中级工
三级 高级工
二级 技师
一级 高级技师

不同级别申报条件
四级：
（1）累计从事本职业或相关职业工作４年及以上
（2）取得技工学校本专业或相关专业毕业 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) 或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)
（3）高等院校本专业或相关专业在校生

三级：
（1）取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 （技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作５年及以上
（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) 或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）
（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后从事本职业或相关职业工作２年及以上（4）具有大学本科本专业或相关专业学历并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作１年 及以上
（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

需要一级级报考，如果已经取得企业人力资源管理师三级，想继续报考二级的可以再具体咨询报考条件哦
（溪远建工）企业人力资源管理师三级报名+培训通过；企业人力资源管理师四级报名+培训通过；企业人力资源管理师二级报名+培训通过；企业人力资源管理师一级报名+培训通过；