为什么要现在报考企业人力资源管理师

企业人力资源管理师考试自2002年开考以来，报考生规模平均每年以30%以上的速度在增长，那么人力资源工作者为什么应该现在报考这项证书呢？
1、是一次全面系统的学习过程
人力资源管理师的考试范围有人力资源六大模块、职业道德和基础知识以及劳动法规要求，目前很多的人力资源工作者因工作岗位、企业环境或个人等原因，导致工作涉及面窄、实战经验缺少，通过人力资源管理师的报考学习，能够快速掌握人力资源管理工作所需的全面系统的知识和技能，对今后工作具有极强的指导作用。
2、是社会和企业认可的资格
目前，许多大中型国企和民企，以及较多的外资企业，对人力资源工作者的要求越来越高，“持证上岗”已经成为这些比较规范企业的必备要求。
3、企业人力资源管理师考试在不断创新改革
目前各省对一、二级的考试课目没有统一，有的省市第三门考论文，有的省市考公文筐，还有的省市加考第四门人力英语。专业人士预测，未来三至五年，国家会统一企业人力资源管理师国家资格考试课目和难度，逐级考、考英语，以及提高报考条件都是大势所趋。所以，在国家没有加大考试难度和门槛前报考，是一个明智和及时的选择。
企业人力资源管理师考试各级别具体报考条件可咨询湖北卓升教育，一站式托管，证书可查、全国通用。

报名资料：
1、身份证正反面扫描件
2、高学历证书扫描件或入户本页
3、白底电子版2寸照片
4、工龄证明、《职业技能等级认定申请表》
5、本人电话号码
报名地址：
湖北省武汉市洪山区澳新创业中心A栋4层411室
湖北卓升教育（武汉市洪山区卓升职业技能培训学校有限公司）