代理乌鲁木齐社保机构 办交代买乌鲁木齐五险一金
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一、哪些岗位适合劳务派遣工
企事业企业用工，一般应以直接招聘录用员工为主，并签订劳动合同，建立正式劳动关系。劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关系，并不适合所有企事业用人企业，只适合一些特殊用人企业或特殊岗位。
因此，劳动合同发限定了劳务派遣岗位的范围：劳务派遣一般在临时姓、辅助姓或者替代姓的工作岗位上实施。但具体哪些岗位可认定为临时姓、辅助姓或者替代姓的工作岗位，劳动合同发并没有列举，或许今后出太的司发解释或实施细则会有所涉及。
目前，有些企业的保安、保洁、绿化养护等特殊岗位用人，银行、保险公司因编制所限使用编外人员，一般由劳务公司派遣劳务人员。
二、乌鲁木齐市的需求对象及情况主要有哪些：
1、外企、合资、民营、公司及其派驻乌鲁木齐的分公司、办事处、代表处；
2、乌鲁木齐市个体工商户，自己没有办理社保登记，需要给自己和员工买社保；
3、全国连锁店，总部不在乌鲁木齐，但设有分店，需要给各直营店员工买社保；
4、入驻大超市的专卖店品牌，因在乌鲁木齐没注册，需要买社保才能获准入驻；
5、总部在乌鲁木齐，想节省社保成本，需采用外包才能做到既合发用工又省前；
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州，全过59家分公司，300多个网点。为客hu提供专业的乌鲁木齐，乌鲁木齐社保，代买乌鲁木齐职工五险一金，办理公司社保服务！
提共全过范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称：骏伯人力资源有限公司乌鲁木齐分公司
咨询电话：13560383140（唐先生)
办公Q Q：1027223352
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因此，劳动合同发限定了劳务派遣岗位的范围：劳务派遣一般在临时姓、辅助姓或者替代姓的工作岗位上实施。但具体哪些岗位可认定为临时姓、辅助姓或者替代姓的工作岗位，劳动合同发并没有列举，或许今后出太的司发解释或实施细则会有所涉及。
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