新疆新东方就业五大保障

一，校企合作模式
新东方烹饪教育就业体系完善，截​‌‌​‌‌至目前，新东方院校已与三万余家企业达成长期合作协议，定向培养行业紧缺的复合型烹饪人才，同时为学生优质就业提供有力保障。
二，校园人才招聘会
学校每年定期举办大型校园人才双选会，邀请众多餐饮企业HR负责人、厨务负责人现场招聘，学生现场即可选定心仪的就业单位进行面试。就业双选会是新东方烹饪教育的一项传统，更是服务于企业、服务于学生的重要举措，既是双选更是双赢！
三，企业参观交流学习
新疆新东方在注重学生动手实操能力培养的同时，依托成熟、庞大的就业保障体系，为学生提供了大量深入酒店、社会连锁餐饮企业参观、学习、交流的机会。让他们体验日后就业时的工作环境、工作流程、行业标准等，并让学生通过与酒店管理人员、厨师长座谈交流，找到合适自己的学习方法。
四，就业回访
职业教育即就业教育，新疆新东方烹饪学校始终把学生的就业工作放到重点位置，在学生合格毕业的时候，为学生推荐优质满意的就业单位后，学校定期还会安排学校老师前往合作企业单位进行走访，了解学生的工作情况。新疆新东方烹饪学校继续坚持以培训促就业，以就业带创业，不断强化就业跟踪回访制度，让学子实现自己的人生理想！
五，创业帮扶
如果你想创业的话，新疆新东方烹饪学校创就业指导中心也会根据每个人的实际情况提供创业指导意见，更有创业成功的学子分享创业经验。多重创业帮扶政策，让你少走弯路。