2023企业人力资源管理师考证

目前国际国内人才竞争日趋激烈，人力资源开发管理工作更突显重要，能胜任国内国际的高水准人力资源管理人才奇缺。根据十六大精神及《人民共和国行政法》，目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度。从事或准备从事人力资源管理职业的人员就业和上岗前必须经过培训取得专门的《企业人力资源管理人员》职业资格证书后方能持证上岗。所以人力资源管理培训火爆，力资源管理师职业资格证书炙手可热！需要办人力资源管理师证的朋友，欢迎随时拨打新疆和旭马老师的咨询了解具体事宜。

培训目标：

1、通过全面系统的培训和指导，争取帮助每个学员获取国家资格证书。

2、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的事业发展平台；

3、使受训者了解战略性企业人力资源框架；了解如何全面进行企业人力资源管理的诊断（技术与方法）；

4、提高受训者解决实际问题的能力；注重实操，打造行业精英！

5、全面掌握人力资源系统知识：六大模块（人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理）.基础知识（劳动经济学，劳动法，现代企业管理，管理心理与组织行为，人力资源开发与管理）.

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）：

1.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

2.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

3.全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4.具有硕士研究生及以上学历证书；

5.取得本职业四级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

人力资源管理师（国家职业资格二级）：

1.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2.取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

3.取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

可接受企业内部培训，接受企业团单。

成都地区需要报考人力资源管理师证的人员，欢迎到新疆和旭马老师处报名咨询，同时我校还开设电工、焊工、叉车、中医康复理疗师、产后康复理疗师、小儿、人力资源管理师等培训考证。