人力资源考试一年有几次芜湖人力资源培训学校

人力资源考试一年有几次芜湖人力资源培训学校
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人力资源培训现在是想要从事人事工作所必须的学习过程，证书也是人事工作所必须的门槛之一，人事作为工作内容轻松舒适的工作之一，也是非常适合想要稳定、长期、和谐工作的人的选择之一。那么很多人都想知道人力资源考试如何报考每年报名时间如何呢？
人力资源证，一年考2次
上半年：5月第三个周六周末（报名一般在3月中旬截止）
下半年：11月第三个周六周末（报名一般在9月中旬截止）
然后考试，四级三级考两科，一年内考过两科就拿证，一年内考不过两科，两科重新考，建议上半年报一科，下半年报一科；
二级一级考三科，同样是一年内考完。而芜湖上元教育针对人力资源课程为学员提供一系列完善课程体系：一、5S体系：入学——能力测评，学习方案制定，职业方向建议；
学习——5S学习效果测试  
班主任全程监督，教学老师相伴；
毕业——通过、毕业、就业……年年都在提高学员越来越多走向大企业，让你学有所成是我们始终专注的事。
二、1、专业老师辅导，授课老师具有丰富的教学辅导经验。从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、专用课程练习资料，紧扣鉴定考试课程大纲，提供专用模拟试题解析。
3、在理解基本原理的基础上，通过考题系统分析，使学习者能够融会贯通、举一反三。
4、学习效果：学员通过本课程学习，轻松把握人力资源考试的重难点，掌握考点，通过有效复习终达到顺利通过考试的目的。
5、针对性强。人力资源考试真题、考试趋势的基础上，结合我们的培训经验，轻松突破教师人力资源考试，实用性、针对性、性是我们一贯的追求！
6、服务周全。为考生提供报考、教材、准考证打印、考生培训和成绩单发放进行知道等全方位的服务。
培训目标：
，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
第二，能够通过国家人力资源和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。

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