芜湖2019年人力资源管理师培训人力资源考试改革

芜湖2019年人力资源管理师培训人力资源考试改革通知

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人力资源到底是怎样的一个行业？该行业就业前景怎样？学习人力资源的人多不多？在学习人力资源的时候要掌握的内容是哪些？人事方面的工作是每一个公司或是企业都有的，任何一家公司都要具备人事。人事部主要是干什么工作的呢？在一个公司中，企业的人、财、物都是需要人事部来进行管理的。人力资源是一个需要跟上下级打交道的部门。任何一个从事人事方面工作的人在学习人力资源上面或是处理这些问题上都是相当的精通。

学校名称：芜湖上元教育培训学校

报考条件

报考人力资源是有相应的条件的。通常四级人力资源报考是没有什么条件限制的，三级和二级人力资源的报考是需要一定的报考条件的。怎样才能够达到报考的条件呢？不同的学历在报考人力资源考试上面也是不一样的。对于大专生来说，报考三级需要具备怎样的条件呢？工作年限要达到三年。

培训内容
根据人力资源和社会保障部的关于人力资源管理师的培训要求，结合新考试培训教材和考试大纲要求，人力资源管理师培训内容主要有：
基础知识 ：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理 ；
专业知识（人力资源六大模块）：人力资源规划、人力资源招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理；
二级文件筐辅导。

有些事情不是因为看到希望了才去坚持，而是因为坚持才能看到希望永恒，人生永远的主题。贵在坚持，重在执着