芜湖会计培训 CPA的薪资高吗
据了解，不管是大公司还是小公司，外企亦或是民企国企，有了CPA证书的人跟没有CPA证书的人，HR在面试的时候，会更加愿意把机会留给拥有CPA证书的人。之前有遇到过一名大学刚毕业的学生，没有任何工作经验，但是CPA已经通过了2门，在一家500强企业招聘的时候，力压其他应届毕业生以及有工作经验的会计人士，破格录取进入公司，这名学生的职业生涯一开始就获得了很高的起点！
从这一点看来，CPA虽然不是的，但是实力相差不是很大的情况下，你比别人更容易获得机会。无疑，这是你求职的佳“敲门砖”！下面我们来看看CPA持证人在各企业的起薪状况吧~
1、四大会计师事务所
即普华永道、毕马威、德勤、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名
声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。“四大
”有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部分咨询业务被剥离出来，目前咨询职位 比较难以获得。但是，即使在“四大”从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机
会。值得注意的是，“四大”不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。
四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可
能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位
公资比审计职位高一点。但是如果已经是CPA持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通。
2、内资会计事务所
占行业大多数的内资会计事务所CPA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是CPA持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。
3、国有大中型企业
国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般起薪在5-8万元，但是对于拥有CPA证书的持证
人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
4、某些员工待遇很高的大型外企
这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。
某些大型外企参考工资（不同部门差别往往很大）：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。5、外资商业银行或全能银行如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务（相当于投资银行）、私人银行等工资较高的职位，往往比 一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。
6、外资投资银行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、志银行、瑞士信贷波士顿、瑞银等海外流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何投资银行工作满3年，申请美国商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可限量。投资银行参考工资（研究生，本科生可能略低）：高盛东京90万RMB/年，志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年（年终分红另算）。
7、合资或中资投资银行
包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，
工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。
8、外资咨询公司
特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外**咨询公司，其中可分为管
理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国**商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。因CPA考试科目较多，时间跨度较大，故培训为满足不同学员需求，上元教育现在设有三种班型（通关班、优能班、标准班）的情况下，单科课程同样都可以进行单独报名培训！
一、上课形式：面授+直播+私播课
上课形式苏州面授班，其他校区直播班 冲刺班可到面授地区集中参加考前集训漏掉的课程以私播课形式发给学员所有课程我们会有视频＋讲义形式
相信大家看了这些对于自己是否要报考注会已经有想法了，上元教育也为大家准备好了2022注会预习
阶段学习计划，帮助考生有一个良好的开端成功通过CPA考试!
电话咨询老师，定制学习计划。我们用心为每一个学员甄选适合的老师
从这一点看来，CPA虽然不是的，但是实力相差不是很大的情况下，你比别人更容易获得机会。无疑，这是你求职的佳“敲门砖”！下面我们来看看CPA持证人在各企业的起薪状况吧~
1、四大会计师事务所
即普华永道、毕马威、德勤、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名
声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。“四大
”有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部分咨询业务被剥离出来，目前咨询职位 比较难以获得。但是，即使在“四大”从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机
会。值得注意的是，“四大”不鼓励员工较早的去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。
四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可
能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位
公资比审计职位高一点。但是如果已经是CPA持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通。
2、内资会计事务所
占行业大多数的内资会计事务所CPA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是CPA持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。
3、国有大中型企业
国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般起薪在5-8万元，但是对于拥有CPA证书的持证
人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
4、某些员工待遇很高的大型外企
这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，“性能价格比”很高。
某些大型外企参考工资（不同部门差别往往很大）：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。5、外资商业银行或全能银行如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务（相当于投资银行）、私人银行等工资较高的职位，往往比 一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。
6、外资投资银行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、志银行、瑞士信贷波士顿、瑞银等海外流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行在中国招聘的毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何投资银行工作满3年，申请美国商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可限量。投资银行参考工资（研究生，本科生可能略低）：高盛东京90万RMB/年，志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年（年终分红另算）。
7、合资或中资投资银行
包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，
工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。
8、外资咨询公司
特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外**咨询公司，其中可分为管
理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国**商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。咨询公司参考工资：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。因CPA考试科目较多，时间跨度较大，故培训为满足不同学员需求，上元教育现在设有三种班型（通关班、优能班、标准班）的情况下，单科课程同样都可以进行单独报名培训！
一、上课形式：面授+直播+私播课
上课形式苏州面授班，其他校区直播班 冲刺班可到面授地区集中参加考前集训漏掉的课程以私播课形式发给学员所有课程我们会有视频＋讲义形式
相信大家看了这些对于自己是否要报考注会已经有想法了，上元教育也为大家准备好了2022注会预习
阶段学习计划，帮助考生有一个良好的开端成功通过CPA考试!
电话咨询老师，定制学习计划。我们用心为每一个学员甄选适合的老师
