芜湖职称合肥职称淮南职称

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职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段，也是人事人才工作的一个重要组成部分。他在人才的使用、流动、培养、选拔，以及人才资源开发各个环节中，都发挥着突出的作用。\职称”在不同类型的企事业单位中，所受的重视程度和关注并不一样。明显的，在大多数事业单位，职称与工资福利紧紧挂钩，某种程度上也是身份的象征。安徽建筑类职称 合肥经济类职称 淮南教师类职称 蚌埠工程类职称 淮北园艺类职称 阜阳技工类职称 六安卫生类职称 巢湖机械类职称 滁州电气类职称 芜湖船舶类职称 宣城计算机类职称 安庆测绘类职称 亳州地质勘测类职称 铜陵环境保护类职称 马鞍山医药类职称 黄山教育类职称 宿州轻工类职称 池州交通运输类职称等等

申报程序
1、符合申报条件的个人如实填写《专业技术职务任职资格评审表》(一式两份)，录制符合“职称申报系统”要求的软盘及以此打印《专业技术任职资格申报人员综合一览表》(份数根据评委会办公室要求确定)，提供《专业技术人员考核登记表》(近两年各一份)、各种毕业zheng、资格zheng、各项考试合格zheng、各自为政及反映本人能力、业绩和水平的材料扫描件。
2、申报人员人事档案所在单位或人事代理机构必须在适当范围对申报材料进行公示一周，对其真实性进行审核并签署意见。经各级政府人事职改部门或业务主管部门按管理权限审核(对全额拨款事业单位和参照公务员管理的事业单位必须经市州或省直主管部门审核)并在《专业技术任职资格申报人员综合一览表》审核栏盖章后，同时整理成花名册，报送各评委会办公室。
3、各评委会办公室受理申报材料并进行初审和整理。按照集中受理申报材料缺席，设在省里的各高评委会每年相对集中时间统一在省职改办指定地点集中受理申报材料。
4、各级政府人事职改部门按照管理权限对当年经评委会办公室初审的申报材料进行预审，其中对破格申报的重点审核。