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1.世界上遥远的距离,不是生与死的距离,也不是天各一方。而是你想考学历证书,却不知道上元教育!
2.学习能力代表过去,财力代表将来,学历就是你现在。学历的增长可以改变一生,不知不觉还在犹豫则断送一生。没有目标的人永远为有目标的人去努力;没有危机是你大的危机,满足现状则是你大的陷讲。下对注,赢一次;升学历,赢一世。别人只能给你一个位置,学历却能给你一个未来,未来在手中,2017学历看你的!
3.五月份报名,你说时间还早;六月份报名,你跟我说还不急;到了七月份,你说,近好忙,下个月吧;终于到了八月份,你说我马上可以来报名;后来到了9月份,你火急火燎的联系我说:老师,现在还能报名不?(我说来不及了,系统已经关了)。我觉得吧,学历这事啊。报考宜早不宜晚,错过的话又是浪费一年光阴!
4.两年前有很多学生咨询我报考学历的事情,当时咨询报考的,现在毕业了,加薪了,升职了。当时咨询完犹豫了一年报考的,现在学了一半了,明年就要毕业。当时咨询完,现在还在犹豫的,依然还在问着当年的话题:学历承不承认;能不能考过?为什么别人毕业了你还在问这些,你是否觉得你的生活节奏出现了问题,没有行动永远没有结果。可悲的是居然还在坐等其成,问能不能多花钱,直接下来,现在要用,涨工资用,评职称用,提干等等。亲!这是考学历,不是买白菜,想买就买。很多东西错过了,可以挽回,时间却不能!!!在这个高科技的时代,处处都充满挑战,充满压力的环境下,如果你已经意识到学历将来可能有用,那就赶快行动!!成功永远是为有准备的人而准备的。
5.文凭是说明书,能力是通行证。 很多人都意识到,自己的学历不高,找工作时遭遇闭门羹,上班的时候,别人都在加薪升值,自己老是停滞不前! 文凭好比衣服,能力好比气质。 不穿衣服你敢往大街上走吗,穿着金装银装,口中说着脏话,同样会被人们看不起,就是所谓的绣花枕头一包草。 大专、本科的文凭没有?怎么办?想利用业余时间拿到专科、本科文凭,想在职场上拿到跟学历水平挂钩的薪资?
6.我们常常听说某个经理工作如何,却无法升职到总监甚至更高的管理级别。其实,在很多大公司管理层的学历都是需要本科以上。所以,无论你能力多强,为公司多么奉献,多么鞠躬尽瘁,在高层管理岗没有学历就没有上升路径。因此,关于职场中的“学历”和“能力”之争,其实并没有什么定论。只能对大家讲,无论身在什么岗位,都需要努力工作,这样才能有机会出头。如果学历低,适时地充电和接受培训,也是职场人应该接受的一种方式。
7.想找一份薪资待遇好一点的工作,至少都要大专以上学历!有的标明本科以下学历勿投!有的人工作经验技能都很丰富,但也望而却步!找工作,学历是敲门砖,时代在进步,我们也要跟着提升自己的文凭学历!虽说经验和技能更重要,但,倘若少了学历这一敲门砖,再好的能力HR都看不到!再好的升迁调动机会你就是得不到!
额外透露:本校常年培训高起专,专升本学历教育!设计,会计,电脑,建筑,外语,人力资源,营养师,催乳师,月嫂等课程培训!
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5.文凭是说明书,能力是通行证。 很多人都意识到,自己的学历不高,找工作时遭遇闭门羹,上班的时候,别人都在加薪升值,自己老是停滞不前! 文凭好比衣服,能力好比气质。 不穿衣服你敢往大街上走吗,穿着金装银装,口中说着脏话,同样会被人们看不起,就是所谓的绣花枕头一包草。 大专、本科的文凭没有?怎么办?想利用业余时间拿到专科、本科文凭,想在职场上拿到跟学历水平挂钩的薪资?
6.我们常常听说某个经理工作如何,却无法升职到总监甚至更高的管理级别。其实,在很多大公司管理层的学历都是需要本科以上。所以,无论你能力多强,为公司多么奉献,多么鞠躬尽瘁,在高层管理岗没有学历就没有上升路径。因此,关于职场中的“学历”和“能力”之争,其实并没有什么定论。只能对大家讲,无论身在什么岗位,都需要努力工作,这样才能有机会出头。如果学历低,适时地充电和接受培训,也是职场人应该接受的一种方式。
7.想找一份薪资待遇好一点的工作,至少都要大专以上学历!有的标明本科以下学历勿投!有的人工作经验技能都很丰富,但也望而却步!找工作,学历是敲门砖,时代在进步,我们也要跟着提升自己的文凭学历!虽说经验和技能更重要,但,倘若少了学历这一敲门砖,再好的能力HR都看不到!再好的升迁调动机会你就是得不到!
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