无锡自考专业和院校的选择
【无锡自考本科段专业和院校的选择,总有一个适合你】
高等教育自学考试,简称自考,是国家承认学历,教育部电子注册,全国通用;毕业学生,享受与普通高校毕业生同等待遇;
考试对象:参加自学考试不受年龄、职业、地域的限制,不论本省、外省公民均可参加考试;
考试时间:每年1月、4月、7月和10月均可参加考试。
关于自考本科段专业和院校的简介:
教育自考本科共设有人力资源,会计,汉语言和工商管理四个专业,在这里,先简单介绍一下人力资源专业。
南京大学简介:
南京大学是国家教育部直属的重点综合性大学,现有鼓楼、浦口两个校区,占地近3600亩。为了适应高等教育的改革,加快人才培养的步伐,于上世纪七十年代突破了单一的全日制办学模式,积极发展各种形式的成人高等教育。经过二十多年的建设,成人高等教育已于全日制本科教育和研究生一起构成了南京大学的三大办学形式。
目前,南京大学成人高等教育由成人学历教育、远程教育、自学考试和继续教育四种办学形式组成,办学层次以本科为主。其中成人学历教育(包含自学考试)已累计毕业学生11万多人,在江苏、安徽、云南、新疆、海南等省设有14个函授站。主考江苏省自学考试45个专业,已累计毕业考生8万多人,在籍考生近39万人;此外,还积极开展境外合作办学,先后与美国圣约瑟夫大学、代顿大学、澳大利亚堪培拉大学合作举办MBA、MPA课程班。
人力资源专业介绍:
在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提。南京大学自考本科人力资源管理专业主要学习管理学、经济学及人才资源管理方面的基本理论和基本知识,接手人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,从而掌握具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。该专业主要培养能在事业单位及政府部门从事人力资源管理及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才;
教学计划:
序号1 课程代号 课程名称 学分
1 03708 中国近代史纲要 2
2 03709 马克思主义基本原理 4
3 00015 英语二 14
4 30584 员工培训管理 6
5 03871 市场调查与市场分析 5
6 30466 员工关系管理 6
7 06092 工作分析 4
8 06090 人员素质测评理论与方法 6
9 05962 招聘管理 4
10 06091 薪酬管理 6
11 05963 绩效管理 4
12 10052 职业生涯规划与管理 6
13 06093 人力资源开发与管理 6
14 10222 人力资源管理毕业论文 不计
【具体专业详情可电话咨询 】
高等教育自学考试,简称自考,是国家承认学历,教育部电子注册,全国通用;毕业学生,享受与普通高校毕业生同等待遇;
考试对象:参加自学考试不受年龄、职业、地域的限制,不论本省、外省公民均可参加考试;
考试时间:每年1月、4月、7月和10月均可参加考试。
关于自考本科段专业和院校的简介:
教育自考本科共设有人力资源,会计,汉语言和工商管理四个专业,在这里,先简单介绍一下人力资源专业。
南京大学简介:
南京大学是国家教育部直属的重点综合性大学,现有鼓楼、浦口两个校区,占地近3600亩。为了适应高等教育的改革,加快人才培养的步伐,于上世纪七十年代突破了单一的全日制办学模式,积极发展各种形式的成人高等教育。经过二十多年的建设,成人高等教育已于全日制本科教育和研究生一起构成了南京大学的三大办学形式。
目前,南京大学成人高等教育由成人学历教育、远程教育、自学考试和继续教育四种办学形式组成,办学层次以本科为主。其中成人学历教育(包含自学考试)已累计毕业学生11万多人,在江苏、安徽、云南、新疆、海南等省设有14个函授站。主考江苏省自学考试45个专业,已累计毕业考生8万多人,在籍考生近39万人;此外,还积极开展境外合作办学,先后与美国圣约瑟夫大学、代顿大学、澳大利亚堪培拉大学合作举办MBA、MPA课程班。
人力资源专业介绍:
在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提。南京大学自考本科人力资源管理专业主要学习管理学、经济学及人才资源管理方面的基本理论和基本知识,接手人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,从而掌握具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。该专业主要培养能在事业单位及政府部门从事人力资源管理及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才;
教学计划:
序号1 课程代号 课程名称 学分
1 03708 中国近代史纲要 2
2 03709 马克思主义基本原理 4
3 00015 英语二 14
4 30584 员工培训管理 6
5 03871 市场调查与市场分析 5
6 30466 员工关系管理 6
7 06092 工作分析 4
8 06090 人员素质测评理论与方法 6
9 05962 招聘管理 4
10 06091 薪酬管理 6
11 05963 绩效管理 4
12 10052 职业生涯规划与管理 6
13 06093 人力资源开发与管理 6
14 10222 人力资源管理毕业论文 不计
【具体专业详情可电话咨询 】