毕业生就业难，你想好毕业去哪了吗
进入六月，2016年大学生就业的高峰真正到来，即便之前做足了准备，大学生就业的心理落差也依然让人心惊。根据人社部相关数据显示，今年就业规模已经突破千万，与此同时，却是经济放缓带来的招聘岗位减少。看起来，2016年被戏称为“更难就业年”不是一句空话。
据调查显示，当前大学生就业难存在几大特点：首先是逃离“北上广”，然后是夹心层效应，后是薪酬预期降低。具体而言，逃离北上广表现为希望在一线城市就业人数比例减少，但对二线城市收入略高于三四线城市的现实，普遍感觉无奈。夹心层效应是说普通本科生和研究生就业情况不佳，表现为：一是普通本科生成名校与职校“夹心层”，二是一些企业宁愿要专科、本科生，研究生成就业“夹心层”。
近年来，本科生薪资不如农民工，海归研究生遭底薪碾压等常见诸报端。因此，像往年通过考研、二线城市就业逃避竞争等已经行不通了。而随着就业形势低迷，薪酬预期偏低更是成为新常态，期望月薪均值普遍低于5000元，更别提实际签约工资了。
而大学生就业大出路的IT、互联网行业，不仅稳居受欢迎的三大行业之首，就业薪酬也高于传统认为为多金的金融行业，达到了近6000元/月。在当前经济收紧形势下，少有的几个扩大招聘的行业也都跟互联网密切相关。
事实上，随着“互联网+”国家战略全面铺开，不但相关行业飞速发展，人才需求日益旺盛，从业人员的薪酬也水涨船高。显而易见的是，从事互联网相关行业不但前景好，行业待遇也高。
蓝鸥科技（www.la***）作为一家集产、学、研、创于一体的综合性移动互联网研发培训机构，长期致力于iOS开发、Unity3D游戏开发、Android开发、HTML5前端开发和Web安全攻防等软件人才的培养，并为BAT、各大门户等知名企业累计输送11000多名高技术人才。截至目前，蓝鸥已与5000多家企业和700多所高等院校展开合作，为蓝鸥学员提供了更多更好的就业渠道。
事实证明，蓝鸥坚持以真实的企业级项目打造高薪技术人才收到了很好的效果，不但蓝鸥实训等于经验得到了企业的广泛认可，蓝鸥学员也不负众望以良好的职业技能和素养受到了企业的一致好评。良好的技术实力加职业素养，也成为学员在所在企业职场进步的资本。学员一般毕业一年就能独立带项目，成为主管的蓝鸥学员更是每到招聘季，都愿意回蓝鸥招揽人才，因为他们深知蓝鸥课程技术实时更新，这样培养出来的学员更贴合企业的需要，来即能用。
据调查显示，当前大学生就业难存在几大特点：首先是逃离“北上广”，然后是夹心层效应，后是薪酬预期降低。具体而言，逃离北上广表现为希望在一线城市就业人数比例减少，但对二线城市收入略高于三四线城市的现实，普遍感觉无奈。夹心层效应是说普通本科生和研究生就业情况不佳，表现为：一是普通本科生成名校与职校“夹心层”，二是一些企业宁愿要专科、本科生，研究生成就业“夹心层”。
近年来，本科生薪资不如农民工，海归研究生遭底薪碾压等常见诸报端。因此，像往年通过考研、二线城市就业逃避竞争等已经行不通了。而随着就业形势低迷，薪酬预期偏低更是成为新常态，期望月薪均值普遍低于5000元，更别提实际签约工资了。
而大学生就业大出路的IT、互联网行业，不仅稳居受欢迎的三大行业之首，就业薪酬也高于传统认为为多金的金融行业，达到了近6000元/月。在当前经济收紧形势下，少有的几个扩大招聘的行业也都跟互联网密切相关。
事实上，随着“互联网+”国家战略全面铺开，不但相关行业飞速发展，人才需求日益旺盛，从业人员的薪酬也水涨船高。显而易见的是，从事互联网相关行业不但前景好，行业待遇也高。
蓝鸥科技（www.la***）作为一家集产、学、研、创于一体的综合性移动互联网研发培训机构，长期致力于iOS开发、Unity3D游戏开发、Android开发、HTML5前端开发和Web安全攻防等软件人才的培养，并为BAT、各大门户等知名企业累计输送11000多名高技术人才。截至目前，蓝鸥已与5000多家企业和700多所高等院校展开合作，为蓝鸥学员提供了更多更好的就业渠道。
事实证明，蓝鸥坚持以真实的企业级项目打造高薪技术人才收到了很好的效果，不但蓝鸥实训等于经验得到了企业的广泛认可，蓝鸥学员也不负众望以良好的职业技能和素养受到了企业的一致好评。良好的技术实力加职业素养，也成为学员在所在企业职场进步的资本。学员一般毕业一年就能独立带项目，成为主管的蓝鸥学员更是每到招聘季，都愿意回蓝鸥招揽人才，因为他们深知蓝鸥课程技术实时更新，这样培养出来的学员更贴合企业的需要，来即能用。
