西安中软卓越就业怎么样？
大学生该如何提升JIT技能呢？报个IT培训班可以吗？有没有高端一点的IT培训班呢，有哪些适合大学生报读的IT培训班呢？提升专业技能是每个人都必须经过的阶段，对于大学生也是一样，大家都知道大学的教育一直都是以理论为主，多数大学生都只是会纸上谈兵，真正到了该实践是时候就束手无策了，西安中软卓越IT培训老师认为：学习IT高端课程很有必要，正所谓眼看千遍不如手写一次，理论再多，不如实践学的快。这也就应对了一句话，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。
培训班可以让我们学到技能累积经验，正好弥补了大学只有理论教学的不足，可以让我们快速熟悉工作氛围，适应社会发展。近几年来，大学在不断地扩招，毕业生人数也逐年增加，要想顺利就业难度很大。根据2016年大学生毕业数据就可以得知。根据教育部发布的新信息，2016年高校毕业生人数达到765万超越2015年的749万，高校毕业人数创历史高，堪称史上更难就业季。
很多毕业生面临着“毕业即失业”的尴尬境地。与此同时，虽然大学毕业生总体就业率不高，然而也有不少热门专业高奏凯歌，备受用人单位青睐。面对冷热差异如此巨大的就业现状，为能顺利就业，不少毕业生纷纷选择社会培训，转变专业方向，开拓了新的就业门路。
西安中软卓越IT培训老师表示：“许多大学生利用大四的一个学期的时间来这里参加强化就业培训，获得了丰富的项目经验和开发实战经验。同时众多软件企业和我校建立了人才合作关系，所以我们的学生不担心就业问题，许多大学生为了提高技能并实现就业到我校参加职业培训，这也从根源上解决了大学生就业难题。”
西安中软卓越一站式IT培训模式是与游戏结合的趣味性学习。用在线社区游戏的模式取代了传统的班级概念，模拟RGP游戏，学员扮演不同英雄角色，通过打怪刷副本通关，积累经验和财富值，终打通特定技能树。学员在线上进行角色扮演，线下则可以获得由导师、副导师、项目经理、职业规划师组成的导师悉心指导。
边玩游戏边学习，在提升技能的同时还可以体验玩游戏打怪兽带来的快感，谁能学不好呢！有了老师传授知识，有了学习的兴趣，提升技能还难吗，找到工作还难吗，拿到高薪还难吗！
独具特色的5R体系
5R系统是实训解决方案和学员服务的指导原则。即“真实的企业环境(Real Working Environment)”、“真实的项目案例(Real Training Projects)”、“真实的项目经理(Real Project Managers)”、“真实的工作压力(Real Work Pressure)”和“真实的工作机会(Real Job Opportunities)”。
（1）真实的企业环境
中软国际实训基地均建于当地软件园或高新区，按照中软国际有限公司的功能布局和风格进行实训环境设计，包括实训教室、实训工位和会议室三大功能区，让学员在实训的过程中感受到大型软件公司的真实工作环境。
（2）真实的项目案例
基地根据高校的培养计划和需求，遵守客户的保密法律要求，从中软国际国外业务和国内业务中精心挑选了数十个大、中型实训项目案例进行改造，保留关键的技术点，适合在1~3三月内学生通过团队合作来完成。
（3）真实的项目经理
中软国际拥有40多名专职讲师和300余名兼职讲师。项目实战训练对师资的技术经验、项目管理经验和授课水平均具有很高的要求，中软国际的师资均为中软国际的资深技术主管或项目经理，参与了中软国际多个中、大型项目的开发，具有丰富的项目开发和团队管理的经验。
（4）真实的工作压力
在项目实战过程中，模拟客户代表给予项目组施加真实的项目压力，例如需求变更、新技术风险、工期变更、人员变动等问题时，让实训学生来应对，从而培养学生承受压力的能力，为以后走上工作岗位可以从容应对各方面的压力而成为企业的栋梁。
（5）真实的工作机会
为了解决学生的就业问题，基地建立了人才服务部，收集企业的人才需求，基地根据企业需求对学生进行定向培养，培养符合企业的要求，同时实训基地同样注重对学员职业规划和职业道德方面的教育，定期邀请中软国际高层领导来基地讲座；同时有计划的组织中软及合作伙伴企业到实训基地进行现场招聘和面试，满足学生就业需求。
与此同时，西安中软卓越IT培训老师的导师、项目经理还会根据IT行业的趋向来为学员规划学习路线，让每一个学员都可以适应社会、适应企业、顺利就业。习路线，让每一个学员都可以适应社会、适应企业、顺利就业。
培训班可以让我们学到技能累积经验，正好弥补了大学只有理论教学的不足，可以让我们快速熟悉工作氛围，适应社会发展。近几年来，大学在不断地扩招，毕业生人数也逐年增加，要想顺利就业难度很大。根据2016年大学生毕业数据就可以得知。根据教育部发布的新信息，2016年高校毕业生人数达到765万超越2015年的749万，高校毕业人数创历史高，堪称史上更难就业季。
很多毕业生面临着“毕业即失业”的尴尬境地。与此同时，虽然大学毕业生总体就业率不高，然而也有不少热门专业高奏凯歌，备受用人单位青睐。面对冷热差异如此巨大的就业现状，为能顺利就业，不少毕业生纷纷选择社会培训，转变专业方向，开拓了新的就业门路。
西安中软卓越IT培训老师表示：“许多大学生利用大四的一个学期的时间来这里参加强化就业培训，获得了丰富的项目经验和开发实战经验。同时众多软件企业和我校建立了人才合作关系，所以我们的学生不担心就业问题，许多大学生为了提高技能并实现就业到我校参加职业培训，这也从根源上解决了大学生就业难题。”
西安中软卓越一站式IT培训模式是与游戏结合的趣味性学习。用在线社区游戏的模式取代了传统的班级概念，模拟RGP游戏，学员扮演不同英雄角色，通过打怪刷副本通关，积累经验和财富值，终打通特定技能树。学员在线上进行角色扮演，线下则可以获得由导师、副导师、项目经理、职业规划师组成的导师悉心指导。
边玩游戏边学习，在提升技能的同时还可以体验玩游戏打怪兽带来的快感，谁能学不好呢！有了老师传授知识，有了学习的兴趣，提升技能还难吗，找到工作还难吗，拿到高薪还难吗！
独具特色的5R体系
5R系统是实训解决方案和学员服务的指导原则。即“真实的企业环境(Real Working Environment)”、“真实的项目案例(Real Training Projects)”、“真实的项目经理(Real Project Managers)”、“真实的工作压力(Real Work Pressure)”和“真实的工作机会(Real Job Opportunities)”。
（1）真实的企业环境
中软国际实训基地均建于当地软件园或高新区，按照中软国际有限公司的功能布局和风格进行实训环境设计，包括实训教室、实训工位和会议室三大功能区，让学员在实训的过程中感受到大型软件公司的真实工作环境。
（2）真实的项目案例
基地根据高校的培养计划和需求，遵守客户的保密法律要求，从中软国际国外业务和国内业务中精心挑选了数十个大、中型实训项目案例进行改造，保留关键的技术点，适合在1~3三月内学生通过团队合作来完成。
（3）真实的项目经理
中软国际拥有40多名专职讲师和300余名兼职讲师。项目实战训练对师资的技术经验、项目管理经验和授课水平均具有很高的要求，中软国际的师资均为中软国际的资深技术主管或项目经理，参与了中软国际多个中、大型项目的开发，具有丰富的项目开发和团队管理的经验。
（4）真实的工作压力
在项目实战过程中，模拟客户代表给予项目组施加真实的项目压力，例如需求变更、新技术风险、工期变更、人员变动等问题时，让实训学生来应对，从而培养学生承受压力的能力，为以后走上工作岗位可以从容应对各方面的压力而成为企业的栋梁。
（5）真实的工作机会
为了解决学生的就业问题，基地建立了人才服务部，收集企业的人才需求，基地根据企业需求对学生进行定向培养，培养符合企业的要求，同时实训基地同样注重对学员职业规划和职业道德方面的教育，定期邀请中软国际高层领导来基地讲座；同时有计划的组织中软及合作伙伴企业到实训基地进行现场招聘和面试，满足学生就业需求。
与此同时，西安中软卓越IT培训老师的导师、项目经理还会根据IT行业的趋向来为学员规划学习路线，让每一个学员都可以适应社会、适应企业、顺利就业。习路线，让每一个学员都可以适应社会、适应企业、顺利就业。
