劳务派遣有限公司的注册资金有什么要求

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
根据法律，应该是劳动合同法对经营劳务派遣业务的公司的注册资本要求不得少于人民币二百万元。
相关依据：《人民国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
1、注册资本不得少于人民币二百万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符律、行规的劳务派遣管理制度；
4、法律、行规的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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