陕西省正高工程师职称评审范围和条件
陕西省正高工程师zhi称评审范围和条件
一、评审范围
1、在我省各级企事业单位中从事工程技术工作的专y技术人员。
2、当年达到退休年龄的人员不得参加申报。
二、申报条件
（一）基本条件
申报人员参加正高工程师评审应具备以下基本条件：
1、遵守法律法规，热爱本职工作，作风端正，认真履行岗位职责，具有良好的职业道德、敬业精神。
2、应具备教育行政部门认可的本专y（或相近专y）的大学本科及以↑学L或学士以↑xue位，聘任副高工程师后，从事工程技术工作满5年。
3、按要求完成继续教育培训学习。从2016年开始，每人每年参加继续教育公需课学习不少于24小时，专y科目不少于56小时。
4、申报人员近5年个人年度考核均为合格以↑等次。
5、对实行专y技术岗位管理的事业单位，按照评聘结合的原则，↑报人数和空缺岗位数按照1:1比例申报，岗位年内有空缺、可聘用的，可以申报。
（二）专y理论条件
申报人员参加正高工程师评审应具备以下专y理论条件之一：
1、具有硂面系统的专y理论和实践功底，科研水平、学术造诣或科学实践能力强，硂面掌握本专y前沿发展动态，具有引领本专y科技发展前沿水平的能力。
2、在本专y领域中取得重大理论研究成果和关键技术突破，或在相关领域取得创新性研究成果，推动了本专y领域发展。
3、长期从事本专y工作，业绩突出，能够主持完成本专y领域重大项目，能够解决重大技术问题或掌握关键核心技术，取得了显著的经济效益和社会效益。
4、在本专y领域具有较高的知名度和影响力，在突破关键核心技术和自主创新方面作出突出贡献，发挥了较强的引领和示范作用。
5、承担的重点项目技术报告，技术论正有深度，调研、设计、测试数据齐全、准确，经同行Z家评议具有国内领先水平。
6、发表的本领域研究成果，经同行Z家评议具有较高学术价值。
7、在指导、培养中青年学术技术骨干方面作出突出贡献，能够有效指导副高工程师或研究生的工作和学习。
（三）工作经历与能力条件
申报人员聘任副高工程师期间，应具备下列工作经历和能力之一：
1、具有主持大中型工程技术项目或重点科技项目全过程的经历，该工程或项目得到社会承认或取得重大经济效益。
2、具有将先进技术或新理论应用于科研和生产实际工作、开拓新的应用研究领域或解决生产实践中重大技术问题的经历。
3、具有组织编制本学科或本行业具有先进水平的技术发展规划的经历；或具有撰写大型工程、重大科研课题立项论正报告的经历。
4、近五年来具有主持技术工作、指导副高工程师或研究生开展科研和技术工作的经历。
5、具有丰富的综合分析、判断、总结能力，有提出重大、重点项目的课题选题、立项论正报告、实施方案、方案设计的能力和经历。
6、具有高新技术研究开发、成果转化的能力和经历。
7、具有主持新资源、新产品、新品种、新技术、新材料、新设备、新工艺等的勘察、设计、研制、培育、开发或省部级以↑科技成果推广的能力和经历。
六年专yzhi称评审经验！zhi称评审政策讲解，zhi称评定答辩技巧，zhi称申报资料辅导。
我在西安等着你的到来，有任何疑问请找普森克辛老师。
联系方式：13389225091(微信同号)辛老师
一、评审范围
1、在我省各级企事业单位中从事工程技术工作的专y技术人员。
2、当年达到退休年龄的人员不得参加申报。
二、申报条件
（一）基本条件
申报人员参加正高工程师评审应具备以下基本条件：
1、遵守法律法规，热爱本职工作，作风端正，认真履行岗位职责，具有良好的职业道德、敬业精神。
2、应具备教育行政部门认可的本专y（或相近专y）的大学本科及以↑学L或学士以↑xue位，聘任副高工程师后，从事工程技术工作满5年。
3、按要求完成继续教育培训学习。从2016年开始，每人每年参加继续教育公需课学习不少于24小时，专y科目不少于56小时。
4、申报人员近5年个人年度考核均为合格以↑等次。
5、对实行专y技术岗位管理的事业单位，按照评聘结合的原则，↑报人数和空缺岗位数按照1:1比例申报，岗位年内有空缺、可聘用的，可以申报。
（二）专y理论条件
申报人员参加正高工程师评审应具备以下专y理论条件之一：
1、具有硂面系统的专y理论和实践功底，科研水平、学术造诣或科学实践能力强，硂面掌握本专y前沿发展动态，具有引领本专y科技发展前沿水平的能力。
2、在本专y领域中取得重大理论研究成果和关键技术突破，或在相关领域取得创新性研究成果，推动了本专y领域发展。
3、长期从事本专y工作，业绩突出，能够主持完成本专y领域重大项目，能够解决重大技术问题或掌握关键核心技术，取得了显著的经济效益和社会效益。
4、在本专y领域具有较高的知名度和影响力，在突破关键核心技术和自主创新方面作出突出贡献，发挥了较强的引领和示范作用。
5、承担的重点项目技术报告，技术论正有深度，调研、设计、测试数据齐全、准确，经同行Z家评议具有国内领先水平。
6、发表的本领域研究成果，经同行Z家评议具有较高学术价值。
7、在指导、培养中青年学术技术骨干方面作出突出贡献，能够有效指导副高工程师或研究生的工作和学习。
（三）工作经历与能力条件
申报人员聘任副高工程师期间，应具备下列工作经历和能力之一：
1、具有主持大中型工程技术项目或重点科技项目全过程的经历，该工程或项目得到社会承认或取得重大经济效益。
2、具有将先进技术或新理论应用于科研和生产实际工作、开拓新的应用研究领域或解决生产实践中重大技术问题的经历。
3、具有组织编制本学科或本行业具有先进水平的技术发展规划的经历；或具有撰写大型工程、重大科研课题立项论正报告的经历。
4、近五年来具有主持技术工作、指导副高工程师或研究生开展科研和技术工作的经历。
5、具有丰富的综合分析、判断、总结能力，有提出重大、重点项目的课题选题、立项论正报告、实施方案、方案设计的能力和经历。
6、具有高新技术研究开发、成果转化的能力和经历。
7、具有主持新资源、新产品、新品种、新技术、新材料、新设备、新工艺等的勘察、设计、研制、培育、开发或省部级以↑科技成果推广的能力和经历。
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