转评职称和异地评职有什么不同

转评职称和异地评职有什么不同？
转评职称和异地职称并不是一个意思，如果是不了解的人员，很可能对两者产生了混淆，但事实上，转评职称和异地职称有着本质上的不同，接下来，我们来看看：
1、定义不同：转评职称指的是岗位、工作单位或是工作地区发生了变化，有时候因为工作的关系，需要从一个系列转评另外一个系列同等的职称，原来的职称还是有效的；而异地评职指的是不在当地进行职称的高一级申请和晋升，只会涉及到地区的变化。
2、意义不同：转评职称从某个方面来说，意味着跳槽，也就是说未来的发展方向与现在有了偏差，才会出现职称转评的情况；而异地评职只需要关注社保、档案等问题，就可以顺利进行高一级别的职称评审，没有时间的限制。
3、限制条件不同：转评职称需要申报人需要在转岗后的岗位上从事相关工作满一年才可以申请，且不可跨专业申报更高一级的职称；而异地评职不涉及这些问题，只要符合了评审条件，就可以进行职称的评审。
在国企或者公有制单位中，职称是个人职位和待遇的保障，没有职称就没有待遇，不能升职。而对于一些私企，如果您比同事多一个职称，那么公司给到的工资都会高些。