别等到评工程师职称失败才知道要发论文
评工程师职称95%的人都会选择发论文。
为什么建议大家评职称要发论文呢,论文在业绩成果里面算是简单且直观的一个。论文可以直接体现我们申报人员的学术水平,发表论文就是前期需要费点精力,后面就等出版期刊,论文发表成功,我们扫描了就可以直接用,一本期刊就解决了我们的业绩成果之一。
相对于其他业绩成果来说,论文真的很省事,其他的业绩成果提供起来就很麻烦,费了九牛二虎之力,还收集的资料不完整,功亏一篑,因此大部分人评职称都选择发论文。
前年我们有一个客户,评副高工程师,业绩成果满足了两条,但他没有论文,结果答辩的时候评委专门提出来,他工作这么多年怎么没有发表个论文,没有学术著作。当然这个事很难评,仁者见仁智者见智,按理业绩成果够了就行,但是评委有自己的考量,后来他就没通过答辩。他把这个情况给我们老师说了后,就发了论文,次年就通过了。所以评职称这件事,要想评审上岸,我们还是要多做准备,和别的参评者拉开一点距离,通过的当然是业绩成果多的那一个喽。
为什么建议大家评职称要发论文呢,论文在业绩成果里面算是简单且直观的一个。论文可以直接体现我们申报人员的学术水平,发表论文就是前期需要费点精力,后面就等出版期刊,论文发表成功,我们扫描了就可以直接用,一本期刊就解决了我们的业绩成果之一。
相对于其他业绩成果来说,论文真的很省事,其他的业绩成果提供起来就很麻烦,费了九牛二虎之力,还收集的资料不完整,功亏一篑,因此大部分人评职称都选择发论文。
前年我们有一个客户,评副高工程师,业绩成果满足了两条,但他没有论文,结果答辩的时候评委专门提出来,他工作这么多年怎么没有发表个论文,没有学术著作。当然这个事很难评,仁者见仁智者见智,按理业绩成果够了就行,但是评委有自己的考量,后来他就没通过答辩。他把这个情况给我们老师说了后,就发了论文,次年就通过了。所以评职称这件事,要想评审上岸,我们还是要多做准备,和别的参评者拉开一点距离,通过的当然是业绩成果多的那一个喽。