这两年工程师职称评审过关低的原因了解吗
每年评职称的人很多,但是这两年大部分人都没有通过评审,都是陪跑当炮灰了,可以从以下方面分析一下原因。
首先,没有选择合适的评委会,现在评职称是非常严格的,不是说你想报哪就报哪,选错评委会,条件再好也只能是浪费时间!比如说你是私企单位的员工,报职称的时候你偏偏选择了G企的评委会,当然人家也没有明确说私企不能报G企的评委,但是结果可想而知 ,所以咱们要按照自己的客观条件选择合适的评委会去申报!
其次,条件堪堪够到评审的基本要求。能够评职称的都是有一定的门槛,不满足条件,直接初审就结束了,基本条件满足,才有了参评的资格。评委会的专家在审核的时候,也是有主观意识的,所对你的条件带有主观看法。如何能够脱颖而出,当然是多准备优质的业绩,你有3项业绩500W业绩,另一个参评者同样条件下有2项5000W的业绩,那对方就会胜出,所以说业绩不是越多越好,高质量分量足且的业绩才是。
再次,社保和申报单位不符。社保能很清晰的反映出个人的工作经历,有没有在提交的材料中作假,工作经历单位与社保上面时间是否对应,这些都是评委审核的点。尤其是社保在第三方单位缴纳的,部分评委会不受理。
总之业绩材料要准备高质量分量高的,个人总结陈述中突出自己的强项,不要只是简略的说一下,把自己的承担的职责和工作内容讲清楚。
首先,没有选择合适的评委会,现在评职称是非常严格的,不是说你想报哪就报哪,选错评委会,条件再好也只能是浪费时间!比如说你是私企单位的员工,报职称的时候你偏偏选择了G企的评委会,当然人家也没有明确说私企不能报G企的评委,但是结果可想而知 ,所以咱们要按照自己的客观条件选择合适的评委会去申报!
其次,条件堪堪够到评审的基本要求。能够评职称的都是有一定的门槛,不满足条件,直接初审就结束了,基本条件满足,才有了参评的资格。评委会的专家在审核的时候,也是有主观意识的,所对你的条件带有主观看法。如何能够脱颖而出,当然是多准备优质的业绩,你有3项业绩500W业绩,另一个参评者同样条件下有2项5000W的业绩,那对方就会胜出,所以说业绩不是越多越好,高质量分量足且的业绩才是。
再次,社保和申报单位不符。社保能很清晰的反映出个人的工作经历,有没有在提交的材料中作假,工作经历单位与社保上面时间是否对应,这些都是评委审核的点。尤其是社保在第三方单位缴纳的,部分评委会不受理。
总之业绩材料要准备高质量分量高的,个人总结陈述中突出自己的强项,不要只是简略的说一下,把自己的承担的职责和工作内容讲清楚。