西安工作压力大心理咨询
德福心理专业十八年，专家承诺——心理咨询，。
职场压力主要包括:
1、工作本身因素：人与环境的适配和工作满意程度、训练、倒班、工作超载、工作低载、时间压力、技术、应激工作环境不良、人身危险、多
变的工作。
2、在工作单位中的职责：职责模糊、职责冲突、决策与责任。
3、工作人际关系：与上级人际关系紧张、与下属关系紧张、与同事关系紧张。
4、职业发展：升迁过快或过缓、降职、缺乏安全感、进取心受挫、工作前途不明、职位不合理、薪酬不满意。
5、亲属和社会的支持
6、组织结构和风气：无法参与决策、僵化的结构、无法获得有效的信息、行为限制。
北京德道幸福生活心理医学研究院（简称：德福北京心理咨询）成立于2001年1月20号，是集心理研究、心理咨询、心理和精神康复为一体的专业机构。北京德道在2004年下设了 四大研究所和一个康复中心，分别是儿童青少年研究所、情感婚恋研究所、人际关系研究所、神经症研究所、精神病康复中心。
自成立至今，德福心理已为广大人群提供了各种心理咨询服务，概括起来大致有婚姻情感、人际交往、厌学、网瘾、抑郁、强迫以及精神病的康复，储备了大量的成功范例。现已发展成为北京地区心理咨询行业内的龙头企业，是的心理咨询品牌。随着事业的不断发展壮大和人们对于心理咨询服务的广泛需求，德福心理走出京城，在深圳、郑州、西安、济南、太原设立了分支机构，并成为当地非常有影响力的咨询品牌，受到众多咨客的充分信任和广泛好评。随着德福卓越品 质的不断发展，德福将陆续在全国省会城市设立分支机构，为当地人民带去心理咨询服务。
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联系人：郭老师
电话:029-87454049
在线Q Q:1335209325
联系邮箱:xlzxzz@12***
企业名称：北京德道幸福生活心理医学研究院
地址:西安市新城区民乐园新西玛酒店办公区342
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1、工作本身因素：人与环境的适配和工作满意程度、训练、倒班、工作超载、工作低载、时间压力、技术、应激工作环境不良、人身危险、多
变的工作。
2、在工作单位中的职责：职责模糊、职责冲突、决策与责任。
3、工作人际关系：与上级人际关系紧张、与下属关系紧张、与同事关系紧张。
4、职业发展：升迁过快或过缓、降职、缺乏安全感、进取心受挫、工作前途不明、职位不合理、薪酬不满意。
5、亲属和社会的支持
6、组织结构和风气：无法参与决策、僵化的结构、无法获得有效的信息、行为限制。
北京德道幸福生活心理医学研究院（简称：德福北京心理咨询）成立于2001年1月20号，是集心理研究、心理咨询、心理和精神康复为一体的专业机构。北京德道在2004年下设了 四大研究所和一个康复中心，分别是儿童青少年研究所、情感婚恋研究所、人际关系研究所、神经症研究所、精神病康复中心。
自成立至今，德福心理已为广大人群提供了各种心理咨询服务，概括起来大致有婚姻情感、人际交往、厌学、网瘾、抑郁、强迫以及精神病的康复，储备了大量的成功范例。现已发展成为北京地区心理咨询行业内的龙头企业，是的心理咨询品牌。随着事业的不断发展壮大和人们对于心理咨询服务的广泛需求，德福心理走出京城，在深圳、郑州、西安、济南、太原设立了分支机构，并成为当地非常有影响力的咨询品牌，受到众多咨客的充分信任和广泛好评。随着德福卓越品 质的不断发展，德福将陆续在全国省会城市设立分支机构，为当地人民带去心理咨询服务。
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