西安失业保险知识点西安社保西安服务

符合条件：
1、失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（2）非因本人意愿中断就业的；
（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2、失业人员在领取失业保险金期满后，不能重新就业，且距法定正常退休年龄不足2年的，可以申请继续领取失业保险金至法定正常退休年龄。继续领取的标准为失业保险金标准的80%，但不得低于当地城镇居民低生活保障标准。
重要提示：1、失业人员在领取失业保险金期间，同时享受职工医疗保险待遇，所需缴纳医保费用由失业保险基金支付，参保缴费事宜由失业保险经办机构统一办理。2、失业保险金：西安市一类区低工资标准的75%，2017年为1260元∕月。职工基本医疗保险费：西安市上年度在岗职工平均工资×60%×9%∕月。医疗保险：8元∕月
办理材料：      
一、失业保险金登记发放需携带资料：
1、《西安市失业保险金领取申请表》（盖单位公章）；
2、用人单位出具的终止或解除劳动通知书（盖单位公章）；
3、申领人身份证复印件；
4、申领人西安市本地复印件；
5、申领人医保卡复印件；
6、单位制作的信息模板电子版。
二、距法定退休不足两年接续失业金领取需携带资料：
1、《失业保险金领取通知单》原件；
2、档案托管地开具的距法定退休年龄不足的证明原件（盖托管地公章）；
3、申领人接续领取申请；
4、申领人身份证复印件；
5、申领人领取失业金的复印件。
说明：携带资料和办理须知详见《西安市失业保险金领取申请表》
我司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。