陕西省市政园林副高级工程师职称评审通过率
职称申报到底有哪些不通过的原因：
1、毕业时间未满足理工科专业毕业，本科满5年或大专满7年。
2、社保条件不符，或者社保连续累计未缴满12月及以上亦或者申报期间处于断交状态。
3、上传文件与要求不符！线上网报时需要上传相应的文件，并在规定的地方签字并单位盖章，很多申报人员因次申报职称，经验不足导致被退回而耽误到申报时间。
二、材料进入评委会评审环节未过的原因
1、论文问题
①论文找不专业的代写的原因就是很差的，空洞与自己情况脱节，导致不通过；但现在又一种情况是写的太好太学术了，与实际学历不符合也会不通过的。
还有很多评委会发现论文与大家实际情况不符合的，会进行当面答辩或则电话质询问题，这种代写的论文一下子就穿帮了。还有，有些代写的字数一般在2200-2500字符，不满足字数要求的。
②论文内容过于平淡，假话套话较多，文章内容不严谨，甚至出现逻辑错误，文不对题等情况，文章质量不符合一名专业技术人员应有的水平。
③论文方向与申报专业不一致。有的人明明申报材料都是施工管理，但是论文方向通篇都是讲设计，这种也都是直接PASS掉的。
2、项目业绩问题
①项目业绩与申报专业不一致
②业绩年限不符，考核是考核近五年，但中级一般建议近三年内不要换工作。业绩的选择上要注意，尽量挑选符合时间的，分不同年份的，不要集中在一年内的。
③项目质量差或项目规模不达标提供的业绩没有技术含量，体现不出符合工程师资格，大家都知道工程大的项目，金额一般会高，参与或主持这样的项目能让一个人的能力得到更好的展现，获得一些奖项。
3、除了论文和业绩，还有一些小细节是容易被忽略的。
比如申报表中的工作经历，一些人频繁跳槽，导致页面很丰富，这个是会导致印象分打折扣。另一个是专业技术工作总结，评审职称不是普通的模拟考，你随便写就能通过，你要根据自己的工作经历，在工作里得到的一系列的东西去写，尤其是专业技术能力方面，并且要总结得很到位。专业技术人员工作总结还要单独再用word文档写一份，是以结合实际工作项目中遇到什么技术难题，如何解决的，项目完成后的收获或总结。
不少工程师们要求以后能够公开自己未通过职称评审的原因，那是不可能的，每年参与评委的专家人员就那么些，每年评审人才有大几千人，还必须在几周之内完成所有评审工作，不可能给你写具体的原因。就算打电话问到职称办，无非就是职称论文和业绩材料问题，具体差在哪如何去调整，是不会明确讲出来的。
评审条件：
高级职称：专业或相近专业大学本科学历，从事本专业技术工作取得中级职务任职资格，受聘中级职务工作5年以上；
中级职称：专业或相近专业大学专科学历，从事专业技术工作,受聘助理职务工作4年以上；
助理级职称：中等专业学校毕业，从事专业技术工作4年以上. 大专工作2年，本科工作1年以上。
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1、毕业时间未满足理工科专业毕业，本科满5年或大专满7年。
2、社保条件不符，或者社保连续累计未缴满12月及以上亦或者申报期间处于断交状态。
3、上传文件与要求不符！线上网报时需要上传相应的文件，并在规定的地方签字并单位盖章，很多申报人员因次申报职称，经验不足导致被退回而耽误到申报时间。
二、材料进入评委会评审环节未过的原因
1、论文问题
①论文找不专业的代写的原因就是很差的，空洞与自己情况脱节，导致不通过；但现在又一种情况是写的太好太学术了，与实际学历不符合也会不通过的。
还有很多评委会发现论文与大家实际情况不符合的，会进行当面答辩或则电话质询问题，这种代写的论文一下子就穿帮了。还有，有些代写的字数一般在2200-2500字符，不满足字数要求的。
②论文内容过于平淡，假话套话较多，文章内容不严谨，甚至出现逻辑错误，文不对题等情况，文章质量不符合一名专业技术人员应有的水平。
③论文方向与申报专业不一致。有的人明明申报材料都是施工管理，但是论文方向通篇都是讲设计，这种也都是直接PASS掉的。
2、项目业绩问题
①项目业绩与申报专业不一致
②业绩年限不符，考核是考核近五年，但中级一般建议近三年内不要换工作。业绩的选择上要注意，尽量挑选符合时间的，分不同年份的，不要集中在一年内的。
③项目质量差或项目规模不达标提供的业绩没有技术含量，体现不出符合工程师资格，大家都知道工程大的项目，金额一般会高，参与或主持这样的项目能让一个人的能力得到更好的展现，获得一些奖项。
3、除了论文和业绩，还有一些小细节是容易被忽略的。
比如申报表中的工作经历，一些人频繁跳槽，导致页面很丰富，这个是会导致印象分打折扣。另一个是专业技术工作总结，评审职称不是普通的模拟考，你随便写就能通过，你要根据自己的工作经历，在工作里得到的一系列的东西去写，尤其是专业技术能力方面，并且要总结得很到位。专业技术人员工作总结还要单独再用word文档写一份，是以结合实际工作项目中遇到什么技术难题，如何解决的，项目完成后的收获或总结。
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评审条件：
高级职称：专业或相近专业大学本科学历，从事本专业技术工作取得中级职务任职资格，受聘中级职务工作5年以上；
中级职称：专业或相近专业大学专科学历，从事专业技术工作,受聘助理职务工作4年以上；
助理级职称：中等专业学校毕业，从事专业技术工作4年以上. 大专工作2年，本科工作1年以上。
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