职称评审自己单位申报和省人社局申报的根本区别

职称评审有两种评审途径：一种是通过人社局单位评审职称，用于建筑公司的职称，另一种是由公司内部组织参与职称评审，只能在公司内适用，这种情况一般是公有制企业多一些。但大部分私企评职称的情况比较多，因为从评审难度上讲，公司内部评审的比人社局评审单位要严格的多，因为牵扯到利益关系，每年的通过率单位会卡的很死，这种只适用于企业内部的岗位晋升和增加薪酬，出了单位后到其它公司一般是不予认可的。内部评下来的职称是无法拿去正常承接工程项目或者作为招投标使用的，而且也享受不了一些社会福利政策。这也是很多人为什么找机构的原因，毕竟通过人社局评下来的工程师职称适用范围广，含金量也是高的。
工程师职称评审申报基本条件：
　　高级职称：专业或相近专业大学本科学历，从事本专业技术工作取得中级职务任职资格，受聘中级职务工作5年以上；
　　中级职称：专业或相近专业大学专科学历，从事专业技术工作,受聘助理职务工作4年以上；
　　助理级职称：中等专业学校毕业，从事专业技术工作4年以上. 大专工作2年，本科工作1年以上。
　　工程类职称专业分类如下：（助理、中级、高级）
　　1、建工类：工民建工程师、建设设计工程师、建筑工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师
　　2、机械、自动化类 ：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师
　　3、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师
　　4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、暖通工程师、水利水电工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师
　　5、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师
　　6、计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、计算机及应用工程师、电子信息工程工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师
　　7、园林、园艺类：农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师