建筑行业2023年高级工程师职称评审新动向
春天来了，2023年来了，疫情走了，机会来了，俗话说没有经历过黑夜的人不足以谈人生，没有经历过寒冬的人不足以享受人生，经历过三年疫情，懂得人自然懂得空气的清新，自在的昂贵。人生有如战场，在大环境变好，经济复苏的时候，及时为自己的职业生涯规划，在人生的第二起跑线上奋勇直追，是70后，80后，90后，00后 的奋斗目标，
曾几何时，我们有了文凭就有了铁饭碗不是梦想，但世上没有一成不变的事，曾经的铁饭碗也变不回金饭碗，银饭碗，只有端在自己手里的饭碗才是好饭碗，在能力重于学历的社会认知下，光有学历已经不能推动社会的发展了，所以，一批积累了丰富工作经验的高级，副高级工程师开始引领风骚，大展拳脚，尤其是建筑领域，中国被誉为基建狂魔，订单，项目遍布世界各地，为工程人兢兢业业的付出，精益求精的工匠精神大放异彩，落地生花。
2023年各地为了鼓励，引流人才，人社局也相继公布：正高级职称补贴35万，副高级职称补贴25万，中级职称补贴3.8万！作为在职场打拼多年的工程人来说，辛辛苦苦这么多年，终于看到付出有了回报的机会，拿到高级职称，副高级职称以及中级职称的也相继修成正果，真实可喜可贺啊。那还没有评上中级职称副高级职称和高级职称的，也不要心急，迟早都会有的，时间的问题。对于还没有申报职称的人才来说，申报中级，高级职称都有哪些条件？专业要求怎么选呢？下面我总结了几点供大家参考： 职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级和员级五个级别，根据人才学历，毕业年限，所学专业来确定申报级别和专业。
人力资源社会保障部办公厅印发《关于进一步做好职称评审工作的通知》 ：持续推动职称评审破“四唯”、立“新标”是进一步深化职称制度改革的重要举措。
2023年6月底前完成各系列评审标准修订工作。
2023年底前，系统梳理本地区设置的职称评审专业，形成职称评审专业目录，向社会公布。
一、动态调整职称评审专业。
🌱探索将大数据、区块链、云计算、集成电路、人工智能、技术经纪、创意设计等新职业纳入职称评审范围。
二、科学制定职称评审标准。
🌱以破“四唯”和立“新标”为突破口，以激发专业技术人才创新活力为目标，坚持“先立后破”，力避“一刀切”、简单化，将工作绩效、创新成果、解决实际问题能力等作为评价的核心内容。
三、减少学历、奖项等限制性条件。
🌱各职称系列对申报人学历只作基本要求，不具备规定学历但业绩显著、贡献突出的，可由2名以上具备正高级职称的同行专家**破格申报，法律法规另有规定的除外。
🌱不得将科研项目、经费数量、获奖情况、论文期刊层次、头衔、称号等作为职称评审的限制性要求。
四、完善同行评价机制。
🌱建立专业性、自律性的职称评审委员会，开展公平公正、代表性强、性高的同行评价。高端人才可实行国际同行评价，职称分组评议可采取小同行评价。
五、畅通职称评审绿色通道。
🌱取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题或在经济社会各项事业中作出重大贡献的专业技术人才，引进的海外高层次人才、急需紧缺人才，采取“一事一议”“一人一策”的方式直接申报高级职称。发挥用人单位主体作用；开展好职称“定向评价、定向使用”；优化职称评审服务。
一，申报专业：
1.土木类：土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方等
2.园林类:风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林等
3.建筑类:工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量等
4.电子电气类:电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、电子工程等
5.机械类:热能与动力工程、机电、机电工程、化工工程、化工工艺、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械机电、机电安装等
6.水电类:水利工程、水电工程、水电安装等
7.路桥类:道路与桥梁、公路工程、隧道工程等
8.市政类:市政工程、环境工程、园林工程等
9.其他类:制冷与空调维护、暖通工程、给水排水、矿业工程、工程造价、结构工程、工程等
二 ，职称评审流程：
1. 递交职称评审所需资料，
2. 签订协议
3. 证书评审通过验证查询
4. 发证
三，申报要求：
1.熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业技术标准和规程，了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势，取得有实用价值的技术成果。
2.具有独立承担较复杂工程项目的工作能力，能解决本专业范围内较复杂的工程问题。
3.具有一定的技术研究能力，能够撰写为解决复杂技术问题的研究成果或技术报告。
申报职称评审的人员应当遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，符合相应职称系列或者专业、相应级别职称评审规定的申报条件：
具备下列学历、资历条件之一，可认定为工程师：
（1）全日制博士，经考察合格，可认定为工程师；
（2）全日制硕士，第二学士，从事本专业技术工作满2年，经考察合格，可认定为工程师。
具备下列学历、资历条件之一，可申报评审工程师：
（1）博士；
（2）硕士，研究生学历，第二学士聘任助理工程师2年以上；
（3）大学本科学历，聘任助理工程师4年以上；
（4）后取大学本科学历，聘任助理工程师4年以上并从事专业技术工作6年以上；
（5）学士，聘任助理工程师4年以上；
（6）后取学士，聘任助理工程师4年以上，并从事专业技术工作6年以上；
（7）大学专科，聘任助理工程师4年以上，并从事专业技术工作7年以上；
（8）后取大学专科，聘任助理工程师4年以上并从事专业技术工作10年以上；
（9）中等职业学校毕业，聘任助理工程师5年以上并从事专业技术工作13年以上；
（10）后取中等职业学校毕业，聘任助理工程师5年以上并从事专业技术工作16年以上；
（11）无相同相近专业学历，聘任助理工程师5年以上，并从事本专业技术工作18年以上。
高级职称：专业或相近专业大学本科学历，从事本专业技术工作取得中级职务任职资格，受聘中级职务工作5年以上；
四，评审提交材料：
1.评审表 2.工作总结3.工作证明4.2寸蓝底照片5.身份证和学历证扫描件6.继续教育培训：每个人每年不少于80课时，其中公需课满足24课时课满足56课时。
五，申报要点：
1.学L 2.工作年限 3.专Y 4.论文 5.继续J育 6.业绩要求，
六，答辩：
陕西省初级，中级不需要答辩，高级需现场答辩，
七，职称证书的六大用途：
1.升职加薪，2.政策补贴，3，积分落户，4增加养老金，5，求职敲门砖，6，资质升级维护。
职称申报是一项系统繁杂性工作，每个申报人具体情况有差别，需要的资料繁琐，个人申报难免因没有参评经验或是缺乏申报关键资料，不懂相关政策，证书使用受限，而徒劳费力，通过率低，消耗时间得不偿失。
陕西东文集团鑫锶睿教育科技有限公司12年专注申报评审经验，专业代理初中高级工程师职称申报，正规申报，专人专办，签订协议，不过退费，机构资质齐全，全国通用，通过率高，全程一站式服务,助您早日升职加薪取证！省人社厅查询！
申报咨询联系人：游老师（注：条件不够可咨询）
曾几何时，我们有了文凭就有了铁饭碗不是梦想，但世上没有一成不变的事，曾经的铁饭碗也变不回金饭碗，银饭碗，只有端在自己手里的饭碗才是好饭碗，在能力重于学历的社会认知下，光有学历已经不能推动社会的发展了，所以，一批积累了丰富工作经验的高级，副高级工程师开始引领风骚，大展拳脚，尤其是建筑领域，中国被誉为基建狂魔，订单，项目遍布世界各地，为工程人兢兢业业的付出，精益求精的工匠精神大放异彩，落地生花。
2023年各地为了鼓励，引流人才，人社局也相继公布：正高级职称补贴35万，副高级职称补贴25万，中级职称补贴3.8万！作为在职场打拼多年的工程人来说，辛辛苦苦这么多年，终于看到付出有了回报的机会，拿到高级职称，副高级职称以及中级职称的也相继修成正果，真实可喜可贺啊。那还没有评上中级职称副高级职称和高级职称的，也不要心急，迟早都会有的，时间的问题。对于还没有申报职称的人才来说，申报中级，高级职称都有哪些条件？专业要求怎么选呢？下面我总结了几点供大家参考： 职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级和员级五个级别，根据人才学历，毕业年限，所学专业来确定申报级别和专业。
人力资源社会保障部办公厅印发《关于进一步做好职称评审工作的通知》 ：持续推动职称评审破“四唯”、立“新标”是进一步深化职称制度改革的重要举措。
2023年6月底前完成各系列评审标准修订工作。
2023年底前，系统梳理本地区设置的职称评审专业，形成职称评审专业目录，向社会公布。
一、动态调整职称评审专业。
🌱探索将大数据、区块链、云计算、集成电路、人工智能、技术经纪、创意设计等新职业纳入职称评审范围。
二、科学制定职称评审标准。
🌱以破“四唯”和立“新标”为突破口，以激发专业技术人才创新活力为目标，坚持“先立后破”，力避“一刀切”、简单化，将工作绩效、创新成果、解决实际问题能力等作为评价的核心内容。
三、减少学历、奖项等限制性条件。
🌱各职称系列对申报人学历只作基本要求，不具备规定学历但业绩显著、贡献突出的，可由2名以上具备正高级职称的同行专家**破格申报，法律法规另有规定的除外。
🌱不得将科研项目、经费数量、获奖情况、论文期刊层次、头衔、称号等作为职称评审的限制性要求。
四、完善同行评价机制。
🌱建立专业性、自律性的职称评审委员会，开展公平公正、代表性强、性高的同行评价。高端人才可实行国际同行评价，职称分组评议可采取小同行评价。
五、畅通职称评审绿色通道。
🌱取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题或在经济社会各项事业中作出重大贡献的专业技术人才，引进的海外高层次人才、急需紧缺人才，采取“一事一议”“一人一策”的方式直接申报高级职称。发挥用人单位主体作用；开展好职称“定向评价、定向使用”；优化职称评审服务。
一，申报专业：
1.土木类：土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方等
2.园林类:风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林等
3.建筑类:工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量等
4.电子电气类:电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、电子工程等
5.机械类:热能与动力工程、机电、机电工程、化工工程、化工工艺、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械机电、机电安装等
6.水电类:水利工程、水电工程、水电安装等
7.路桥类:道路与桥梁、公路工程、隧道工程等
8.市政类:市政工程、环境工程、园林工程等
9.其他类:制冷与空调维护、暖通工程、给水排水、矿业工程、工程造价、结构工程、工程等
二 ，职称评审流程：
1. 递交职称评审所需资料，
2. 签订协议
3. 证书评审通过验证查询
4. 发证
三，申报要求：
1.熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业技术标准和规程，了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势，取得有实用价值的技术成果。
2.具有独立承担较复杂工程项目的工作能力，能解决本专业范围内较复杂的工程问题。
3.具有一定的技术研究能力，能够撰写为解决复杂技术问题的研究成果或技术报告。
申报职称评审的人员应当遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，符合相应职称系列或者专业、相应级别职称评审规定的申报条件：
具备下列学历、资历条件之一，可认定为工程师：
（1）全日制博士，经考察合格，可认定为工程师；
（2）全日制硕士，第二学士，从事本专业技术工作满2年，经考察合格，可认定为工程师。
具备下列学历、资历条件之一，可申报评审工程师：
（1）博士；
（2）硕士，研究生学历，第二学士聘任助理工程师2年以上；
（3）大学本科学历，聘任助理工程师4年以上；
（4）后取大学本科学历，聘任助理工程师4年以上并从事专业技术工作6年以上；
（5）学士，聘任助理工程师4年以上；
（6）后取学士，聘任助理工程师4年以上，并从事专业技术工作6年以上；
（7）大学专科，聘任助理工程师4年以上，并从事专业技术工作7年以上；
（8）后取大学专科，聘任助理工程师4年以上并从事专业技术工作10年以上；
（9）中等职业学校毕业，聘任助理工程师5年以上并从事专业技术工作13年以上；
（10）后取中等职业学校毕业，聘任助理工程师5年以上并从事专业技术工作16年以上；
（11）无相同相近专业学历，聘任助理工程师5年以上，并从事本专业技术工作18年以上。
高级职称：专业或相近专业大学本科学历，从事本专业技术工作取得中级职务任职资格，受聘中级职务工作5年以上；
四，评审提交材料：
1.评审表 2.工作总结3.工作证明4.2寸蓝底照片5.身份证和学历证扫描件6.继续教育培训：每个人每年不少于80课时，其中公需课满足24课时课满足56课时。
五，申报要点：
1.学L 2.工作年限 3.专Y 4.论文 5.继续J育 6.业绩要求，
六，答辩：
陕西省初级，中级不需要答辩，高级需现场答辩，
七，职称证书的六大用途：
1.升职加薪，2.政策补贴，3，积分落户，4增加养老金，5，求职敲门砖，6，资质升级维护。
职称申报是一项系统繁杂性工作，每个申报人具体情况有差别，需要的资料繁琐，个人申报难免因没有参评经验或是缺乏申报关键资料，不懂相关政策，证书使用受限，而徒劳费力，通过率低，消耗时间得不偿失。
陕西东文集团鑫锶睿教育科技有限公司12年专注申报评审经验，专业代理初中高级工程师职称申报，正规申报，专人专办，签订协议，不过退费，机构资质齐全，全国通用，通过率高，全程一站式服务,助您早日升职加薪取证！省人社厅查询！
申报咨询联系人：游老师（注：条件不够可咨询）
