股权分配问测试 错一个都不行 广州铺专家快速转店平台
股权分配问测试，错一个都不行｜广州铺专家快速转店平台
餐饮“取经”的路上，那些潜在危险，你都了解吗？铺专家整理了容易被忽视的几大问题，餐饮老板们，快来自我检测一下吧！
1、3位年轻人准备合伙开餐厅，作为好朋友，他们准备按照每人33.3%的比例分配股权，这样合适吗？
a 没问题，好兄弟一起创业，这样公平
b 不合适，股权上的“平均主义”问题多
正确答案：b
－ 解析 －
平均的股权结构极为不合理。3个股东股权平均，在公司中的收益权、决策权都是均等的。但是大家的能力、资源及对公司的贡献都不可能一样，易产生决策僵局，矛盾一触即发。而且，如果公司想融资的话，这样的股权设计也难以受到投资人的青睐。
2、黄师傅糕点的品牌方打算注册商标，他们至少要注册几个商标？
a 1个
b 2个
c 3个
d 5个
正确答案：b
－ 解析 －
作为糕点类品牌，黄师傅糕点至少要注册2个商标，包含两类商标：43类商标（保护范围是餐厅、饭店、餐馆等）、30类商标（保护范围是面包、糕点等商品）。餐饮品牌在注册商标时一定要注意一个原则：除了早注册，还要注册全，不给图谋不轨的人有可乘之机。
股权分配问测试，错一个都不行｜广州铺专家快速转店平台
3、黄老板是个体户，不用跟门店员工签订劳动合同？
a 是的，个体户不需要跟员工签劳动合同
b 都可以，看李老板自己或者员工是否需要签劳动合同
c 不对，个体户也需要签劳动合同
正确答案：c
－ 解析 －
《劳动合同法》的适用范围包括个体工商户。只要与劳动者建立劳动关系，就应当订立书面劳动合同。其实不签订劳动合同才是大的风险。因为《劳动合同法》有规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍的工资。而工牌、工服、工资单、考勤记录等都可以作为证明劳动关系存在的证据，员工可以要求用人单位支付赔偿。
4、以下哪句广告语法律风险大？
a 全杭州炒栗子
b 本产品全国首发
c 本产品原料来源于我国大的草原呼伦贝尔天然牧场
正确答案：a
－ 解析 －
2015年，西湖区市场监督管理局曾接群众举报，对一家用a选项这样的广告语进行宣传的炒货店进行了处罚。在广告宣传时，要注意“极限用语”的使用，主观的高级别形容词、客观上无法证明真伪的都禁止使用。而b中有限定范围，c中是对背景进行客观叙述，属实情况下可以使用。
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5、小黄初到长沙想找间门面，碰到了老乡刘老板。刘老板对小黄多加照顾，并且作为二房东，把手里的一间门面租给了他。心怀感激加上找到门面的欣喜，小黄没怎么看合同就签字了。生意越做越好，没想到，二房东提出在合同还有半年到期的情况下让小黄搬走，并只愿意赔偿500元的违约金，并且铁了心。翻看了合同，小黄发现，基于合同自己完全没有反抗余地......
接下来，小黄该怎么办？
a 不能吃这个哑巴亏，必须维权让二房东付出代价
b 接受这件事，吃一堑，长一智，以后签订合同多加注意
c 不离开，合同没到期，说什么也不能走
正确答案：b
－ 解析 －
很无奈，小黄在与二房东签订合同时过于大意，未能发现合同上的“漏洞”，以至于受到侵害时，无法用合同为自己的权益提供保障。
在签订租赁合同时，一定要注意认真审阅合同条款，应特别留意出租方的单方解除权。如果确实要保留这一项，也要严格限制，尽可能提高出租方单方解除合同的违约金和增加赔偿范围，让其有所忌惮，不敢随意毁约。
上面的题你都答对了吗？
如果答对了，恭喜你的避坑能力已经超过80%的餐饮老板！如果没有，创业之路上，还需多加小心。
企业难养，风险常有。无论是日常事务还是顶层设计，那些在门店运营、品牌发展中可能会遇到的“雷区”，其实多数可以通过前期筹划，做好风险防范。
铺专家·只为商铺代言:让商铺经营更轻松，让个体生活更美好！！！
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正确答案：b
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2、黄师傅糕点的品牌方打算注册商标，他们至少要注册几个商标？
a 1个
b 2个
c 3个
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作为糕点类品牌，黄师傅糕点至少要注册2个商标，包含两类商标：43类商标（保护范围是餐厅、饭店、餐馆等）、30类商标（保护范围是面包、糕点等商品）。餐饮品牌在注册商标时一定要注意一个原则：除了早注册，还要注册全，不给图谋不轨的人有可乘之机。
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a 是的，个体户不需要跟员工签劳动合同
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c 不对，个体户也需要签劳动合同
正确答案：c
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《劳动合同法》的适用范围包括个体工商户。只要与劳动者建立劳动关系，就应当订立书面劳动合同。其实不签订劳动合同才是大的风险。因为《劳动合同法》有规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍的工资。而工牌、工服、工资单、考勤记录等都可以作为证明劳动关系存在的证据，员工可以要求用人单位支付赔偿。
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很无奈，小黄在与二房东签订合同时过于大意，未能发现合同上的“漏洞”，以至于受到侵害时，无法用合同为自己的权益提供保障。
在签订租赁合同时，一定要注意认真审阅合同条款，应特别留意出租方的单方解除权。如果确实要保留这一项，也要严格限制，尽可能提高出租方单方解除合同的违约金和增加赔偿范围，让其有所忌惮，不敢随意毁约。
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