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代理分红商城 团队奖励APP开发

区域:
西安 > 蓝田 > 安村
类别:
软件开发
地址:
吉山吉邦科技园
代理分红商城 团队奖励APP开发找周sir:182微1918电1929;理想的效果是从生产资料的准备,生产每个环节的智能化数字化,到售后服务甚至渠道分销管理都纳入到数字化模式里。这样就需要一整套的数字化系统作为平台支撑,另外还需要庞大的数据作为分析基础,不仅是设备需要智能化改造,流程需要数字化改变,渠道销售和供应商需要数字化管理,是一个十分复杂的数字化系统。

随着v信的发展,微商团体便应运而生,且快速的的到发展,但是发展同时也会面临着很多问题,许多因团队管理经验不善,而产品销路不大,今天带来一套解决微商行业瓶颈期的新模式,代理分红系统。

平台运营者设置一个或多个的代理商级别,成为代理商的代理可无限发展团队,拥有团队销售产品的一定比例奖励,即代理分红。不同级别的代理商的升级条件不同,可得到的分红佣金不同。

一、系统亮点:

1、后台可设置不同的代理商级别、各个级别代理商的升级条件和可得到的分红比例。

2、后台可开启代理级差,开启之后代理商得到的分红比例为与下级的分红比例差(适合多代理或者代理关系线上的多代理)。

3、后台可查看每笔分红的状态和分红明细,实时掌握分红数据。

二、代理商的分润:

1、代理商等级对应的分红比例*已完成订单金额=代理商分红

例如:分销商A为商城的VIP代理商,分红佣金为10%,当其发展的下级购买完成的订单金额为100元时(开启内购分红后,自己购买商品也可得分红),A可得到佣金:100*10%=10元

2、同级/越级断裂:

例如:平台设置三个等级钻石(佣金比例30%)、金(佣金比例20%)、银(佣金比例10%)

当A(金)→B(金)→C(银)→D时,D消费后,C可拿10%的佣金,B拿20%的佣金,A不拿;

当A(钻石)→B(金)→C(银)→D(金)→E时,E消费后,D可拿20%的佣金,B、C不拿,A拿30%的佣金。

3、级差:

例如:完成一笔订单金额为1000元。

开启级差之后,区域代理拿到的分佣为与下级的佣金比例差值。

当A(金)→B(金)→C(银)→D时,D消费后,C可拿10%的佣金,B拿(20%-10%)的佣金,A不拿;

当A(钻石)→B(金)→C(银)→D(金)→E时,E消费后,D可拿20%的佣金,B、C不拿,A拿(30%-10%)的佣金。

4、代理分红系统,的确能改善微商团队的一个新模式,能让代理拿到分红,也就增加了活跃性,增大产品销路。

而作为我国历史长、规模大、到会采购商多的“中国展”,广交会此次“搬到”线上可谓意义重大,这不仅是广交会首次完全以网络形式举办,而且是广交会不断转型发展、打造“永不落幕广交会”的一次尝试。同时,对我国以展销平台为主的外贸发展方式来说,这也是一个大胆的创新。虽说线下广交会仍有多种优势,但如今已进入互联网时代,传统展会与互联网结合无疑是一种趋势。我们要借助举办网上广交会的契机,为今后举办更多网上展销平台、发展论坛等积累经验。当然,任何传统展会网上举办都会面临不少考验,如何才能把参展商、采购商引导到网上,怎样才能更好地服务中外客商,尤其是如何确保网上展会的质量和信誉,有关部门还需要认真思考。
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