西安保安行业微信小程序平台开发 源码不加密更放心
西安开发一个微信小程序平台哪家可以做？现在小程序可能不单是一个角色使用，有可能还会有多个角色的使用，在这种情况下，就是一个小程序平台了，近刚好给某个保安集团客户做了行业的解决方案，有了这个小程序，一方面是提高了工作效率，另外一方面也更方便进行业务和员工的管理。
平台小程序和普通小程序有哪些区别呢？
这里给大家做一个简单的介绍，平台的小程序一般有多个角色使用，而普通小程序基本只有2个角色使用，比如商城类小程序，用户端和管理端两个角色，用户端付款下单，管理端收款和发货，还有餐饮类小程序，用户端点菜和付款，管理端看到订单上餐，一般就是这么一个逻辑。
但是平台类的小程序用户端可能不止一个，就拿外卖类的小程序来说，消费者下单付款，商家端接到订单开始配餐，骑手端接到配送订单，然后进行配送，这样的业务流程就在小程序里形成了闭环。
我们那个客户是保安行业，这类的小程序平台可以实现哪些功能呢？
首先是保安端，这个端口实现的功能有平台资讯查看，平台招聘信息查看和报名，如果已经入职，可以在小程序里进行实名信息认证，然后进行上下班打卡，因为保安行业和一般的考勤不一样，所以在打卡这块也是做了定制化处理，满足在不同项目需求下的考勤工作。
除过保安端之外，还有项目负责人端，这个端口主要是看项目人员的上岗情况，以及处理一些突发事件和考勤情况，有了这个端口，项目负责人能快速的了解到每个岗位人员的上岗情况，如果是有一些保安员考勤异常，也能方便进行查看和处理申诉。
由于这个客户的员工数量较多，所以有时候会有一些安全问题反馈，所以有一个端口是用来处理紧急问题的，所以保安员或者项目负责人发现问题后，可以在小程序端进行反馈。而处理问题的这个部门也是有一个端口，一旦有了新问题，就能时间进行推送，这样不会遗漏掉问题，处理速度也更快。
而hr部门基本是通过后台来进行管理，因为这个角色不处理临时事件和突发事件，而且使用电脑的时间也更多，所以hr是通过电脑端后台来进行用户的管理、求职的管理、职位的管理以及入职、离职的管理，并且也可以进行相关的数据分析，对于后期的人员管理有一定的促进作用。
平台小程序和普通的小程序区别就在于是单角色还是多角色，一般多角色的小程序都属于平台小程序，比如我们之前开发的智能民宿小程序，里面就涉及到管理员、房东、保洁、维护以及用户多个角色，平台类的小程序能更方便的进行业务管理，所以也成为了现在小程序开发的新方向，如果您的业务需求也涉及到，那么就需要从每个角色的实际功能进行分析，这样有利于后期的小程序开发。
平台小程序和普通小程序有哪些区别呢？
这里给大家做一个简单的介绍，平台的小程序一般有多个角色使用，而普通小程序基本只有2个角色使用，比如商城类小程序，用户端和管理端两个角色，用户端付款下单，管理端收款和发货，还有餐饮类小程序，用户端点菜和付款，管理端看到订单上餐，一般就是这么一个逻辑。
但是平台类的小程序用户端可能不止一个，就拿外卖类的小程序来说，消费者下单付款，商家端接到订单开始配餐，骑手端接到配送订单，然后进行配送，这样的业务流程就在小程序里形成了闭环。
我们那个客户是保安行业，这类的小程序平台可以实现哪些功能呢？
首先是保安端，这个端口实现的功能有平台资讯查看，平台招聘信息查看和报名，如果已经入职，可以在小程序里进行实名信息认证，然后进行上下班打卡，因为保安行业和一般的考勤不一样，所以在打卡这块也是做了定制化处理，满足在不同项目需求下的考勤工作。
除过保安端之外，还有项目负责人端，这个端口主要是看项目人员的上岗情况，以及处理一些突发事件和考勤情况，有了这个端口，项目负责人能快速的了解到每个岗位人员的上岗情况，如果是有一些保安员考勤异常，也能方便进行查看和处理申诉。
由于这个客户的员工数量较多，所以有时候会有一些安全问题反馈，所以有一个端口是用来处理紧急问题的，所以保安员或者项目负责人发现问题后，可以在小程序端进行反馈。而处理问题的这个部门也是有一个端口，一旦有了新问题，就能时间进行推送，这样不会遗漏掉问题，处理速度也更快。
而hr部门基本是通过后台来进行管理，因为这个角色不处理临时事件和突发事件，而且使用电脑的时间也更多，所以hr是通过电脑端后台来进行用户的管理、求职的管理、职位的管理以及入职、离职的管理，并且也可以进行相关的数据分析，对于后期的人员管理有一定的促进作用。
平台小程序和普通的小程序区别就在于是单角色还是多角色，一般多角色的小程序都属于平台小程序，比如我们之前开发的智能民宿小程序，里面就涉及到管理员、房东、保洁、维护以及用户多个角色，平台类的小程序能更方便的进行业务管理，所以也成为了现在小程序开发的新方向，如果您的业务需求也涉及到，那么就需要从每个角色的实际功能进行分析，这样有利于后期的小程序开发。
