非常适合女性的八大职业初级会计师居首
时常在谈论职场性别歧视问题，女性工作者往往会遭受到一些不公正的待遇，不否认这种情况的真实存在，但是我们也应当看到，市场仍旧存在非常多的高级白领职业，企业主更加愿意去录用女性职场人。
盘点了适合女性的八领职业，一起来看一下吧。
1、1.初级会计师
作为财会领域“流量担当”，初级会计师收到的关注是非常大的，基于2018年初级职称考试政策改革，取消会计证这一要求后，2018年初级职称报考人数将达到顶峰。
据观察，在整个财会领域，女性所占的比重要比男性高很多，这是一门真正要和男性抢饭碗的行业。
初级会计师就业门槛低，财会对于女性来说是私人订制的存在。女性在处理财务账本等方面的问题要比男性更细心，更有耐心。这就是财会市场对于女性更加看重的原因之一。
随着国家政策整改，市场对于专业知识人才的需求越来越多，这个财会领域的发展前景非常好。财会领域专业人才市场缺口很大，需要更多的财会人员来满足市场的需求。
这是一个在传统“铁饭碗”会计行业衍生出来的产物，她具备会计行业的稳定，但能够更加与时代接轨，无论是前景还是待遇。非常值得有追求、有理想的女性职场人来挑战
2、2.人力资源
相信很多人都跟我一样，至今仍对杜拉拉所演绎的HR经理印象深刻，冷静干练，成了很多女大学生憧憬的职业模板。
在国外，没有行政经理一职，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等，权利自是一人之下万人之上。国内随着体制改革和经济开发的深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，重要的不是资金是否充足，而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工。
女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。能够在错综复杂的员工关系中，更加显得游刃有余，更易处理可能出现的人事危机。
3.3.传播媒介
传媒时代的到来，尤其是近几年新媒体的盛行，任何人都可以通过平台发出自己的声音，而女性工作者在传媒中充当的角色都是无可替代的。
从中央电视台“综艺大观”一飞冲天的倪萍，到湖南卫视“快乐大本营”台柱之一的李湘，从由电影下来有操刀电视的富婆刘晓庆，到原来效力于传媒后来驾权传媒的杨澜。
女生在传媒媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线，她们的收入自然是一般人几十辈子也挣不来的。
4.4.外企白领
严格说来，外企白领不是一种职业，而是很多种职业的总称，泛指在跨国企业里任中高级职务的人员。
她们的言谈举止显示出她们经过了良好的专业培训，中文、洋文随口便来;她们衣级别不同，穿着不同档次的优雅套装，淡装浓抹，进出于高级写字楼；她们的收入是国内一般职员收入的几倍到几十倍，如以人民币计算，月收入应在七八千到数万不等，如果是年薪制则会更高。这一类的代表人物是曾经的吴士宏，她在微软任中国区总经理的时候名利双收，荣获“打工皇后”桂冠，以至于无数少女都以她为榜样，发誓要像她那样出人头地。
5.5.
是女生的“传统优势项目”，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。
在传统上，女生比男生具有更大的优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。
在竞争越来越激烈的知识经济时代，在眼球经济时代，比任何时候都更重要中高级总是在全球各地飞来飞去，为效力的各大公司做专题、组织培训，以至企业战略咨询、与政府的联络等，成为耀眼的白领女生之一。
6.6.保险经纪人
同保险代理人一样，保险经纪人代表投保险人购买保险单或介绍保险业务，促使保险合同成立。不同的是，保险代理人代表保险公司与投保人洽谈保险业务，保险经纪人的佣金，一般由保险人即保险公司支付，其主要形式有保险经纪人佣金、招揽佣金、特拥等。美国保险经纪人平均年薪约在20――30万美元，属于高薪收入行业。
随着中国加入WTO，保险业将开放，保险经纪人及相应的薪资水平将逐步普遍起来，是女生们大展宏图的好时机。
7.职业经理人
女生做职业经理人是虎口扒食――这一向是男生的领地。但近年越来越多的女生进入这个行业。
职业经理人一生的目标便似乎是在各个大公司里当经理，这里呆不下去。这个行业的女中豪杰里，前面说的吴士宏是一个，空调营销总经理董明珠是一个，在一些大的股份制企业里，副总经理的年薪达到50―60万元人民币，部门经理的高层管理人员也可达到30―40万元人民币。
7.8.金融银行业
8.金融银行业在国内算是垄断行业之一，一般职员的薪金在全国平均薪金中高高在上，进入这个行业的门槛很不容易。加入WTO后，垄断打破，国外大量的资金进入，大量的投资人进入，必然带来大量的人才需求，必然拉动行业薪资水平的攀升，据预测，一般骨干员工的年薪在6万元人民币左右，中层管理人才的年薪20――30万人民币，高层管理人才的年薪可达50万人民币以上，甚至冲上100万元人民币大关。
9.
10.
▎本文来源：注册会计师，作者Tony，由“高顿初级会计职称” 整理发布，若需引用或转载，请注明以上信息。
八大行业 目前来说 一般女性从事会计和人力资源的相对较多，可以充分发挥自己的性别优势，也有比较好的发展前景，门槛也比较低，完全可以胜任。
所以，学学会计 考下会计证或者人力资源都是很不错的选择。
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1、1.初级会计师
作为财会领域“流量担当”，初级会计师收到的关注是非常大的，基于2018年初级职称考试政策改革，取消会计证这一要求后，2018年初级职称报考人数将达到顶峰。
据观察，在整个财会领域，女性所占的比重要比男性高很多，这是一门真正要和男性抢饭碗的行业。
初级会计师就业门槛低，财会对于女性来说是私人订制的存在。女性在处理财务账本等方面的问题要比男性更细心，更有耐心。这就是财会市场对于女性更加看重的原因之一。
随着国家政策整改，市场对于专业知识人才的需求越来越多，这个财会领域的发展前景非常好。财会领域专业人才市场缺口很大，需要更多的财会人员来满足市场的需求。
这是一个在传统“铁饭碗”会计行业衍生出来的产物，她具备会计行业的稳定，但能够更加与时代接轨，无论是前景还是待遇。非常值得有追求、有理想的女性职场人来挑战
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在国外，没有行政经理一职，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等，权利自是一人之下万人之上。国内随着体制改革和经济开发的深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，重要的不是资金是否充足，而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工。
女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。能够在错综复杂的员工关系中，更加显得游刃有余，更易处理可能出现的人事危机。
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传媒时代的到来，尤其是近几年新媒体的盛行，任何人都可以通过平台发出自己的声音，而女性工作者在传媒中充当的角色都是无可替代的。
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女生在传媒媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线，她们的收入自然是一般人几十辈子也挣不来的。
4.4.外企白领
严格说来，外企白领不是一种职业，而是很多种职业的总称，泛指在跨国企业里任中高级职务的人员。
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5.5.
是女生的“传统优势项目”，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。
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6.6.保险经纪人
同保险代理人一样，保险经纪人代表投保险人购买保险单或介绍保险业务，促使保险合同成立。不同的是，保险代理人代表保险公司与投保人洽谈保险业务，保险经纪人的佣金，一般由保险人即保险公司支付，其主要形式有保险经纪人佣金、招揽佣金、特拥等。美国保险经纪人平均年薪约在20――30万美元，属于高薪收入行业。
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女生做职业经理人是虎口扒食――这一向是男生的领地。但近年越来越多的女生进入这个行业。
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7.8.金融银行业
8.金融银行业在国内算是垄断行业之一，一般职员的薪金在全国平均薪金中高高在上，进入这个行业的门槛很不容易。加入WTO后，垄断打破，国外大量的资金进入，大量的投资人进入，必然带来大量的人才需求，必然拉动行业薪资水平的攀升，据预测，一般骨干员工的年薪在6万元人民币左右，中层管理人才的年薪20――30万人民币，高层管理人才的年薪可达50万人民币以上，甚至冲上100万元人民币大关。
9.
10.
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