2020年陕西对职称评审人员与单位人事部门的要求
2020年陕西中高级职称申报少量指标,条件极其宽松。代理机构怎么控制职称评审通过率?
2020年高工职称认定条件如下(政策时常变化,高级职称认定条件可咨询)
一、高工职称申报(学L年限要求)
1、获博士学W,从事专Y技术工作2年以上。
2、获硕士学W,取得工程师资格后,从事专Y技术工作5年以上。
3、大学本科毕Y,取得工程师资格后,再从事本专Y技术工作5年以上。
5、大学专科,取得工程师资格满5年,再从事本专Y技术工作18年以上。
6、中专毕Y,取得工程师资格满5年,再从事本专Y技术工作23年以上
二、相关证明
能够证明所在单位工作的材料:
1、社保(一般为半年以上,部分城市有要求,按该城市要求执行提供)、工作证明、劳动合同、毕业证书、学位证书、电子注册备案表(学信网)、一篇专业技术报告、电子照片等。
2、申报资料:身fz,毕业Z,学L电子备案表,简历表,中级职称证书及批文档案复印件,论文页的复印件,论文杂志封面,目录复印件,数码相片。
3、申报流程:9月份初评,答辩安排在10月份,10月份初评名单会在人社局网站公示,11月份公示评审通过名单,12月份发批文(红头文件),2021年3月份左右发证
三、申报条件不够,或差论文,差业绩的朋友。论文可以采取合著的形式解决,业绩,可以结合当地申报者采取参与的形式解决。这些问题申报者个人没办法解决,但对机构来说很容易。
四、工程师业绩证明怎么写 ?
职称业绩是参加工程师评审的必备条件,比如说奖项、数量、相关性等等。职称业绩中的相关问题作了一些总结。组卷方面就是把中标通知书、竣工验收报告、施工合同等一份业绩组一份,几个业绩就几个验收报告、中标通知书和施工合同,这是业绩的核心内容,也是职称评审组卷的必须项。
五、人才离职以后,原单位的职称证书还有用吗?
职称评审有两种形式,一是社会化评审,二是企业内评。如果说职称在之前单位办理的单位职称,那么助工证在外面的企业是不认可的,有人说可以用这个助工证进行正常的社会化评审,这是不行的,一般职改办不认可。如果说虽然通过单位办理了职称,但是办理的是人社局的,那么就没有问题,只要材料齐全,离开单位以后还是能被认可的。
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2020年高工职称认定条件如下(政策时常变化,高级职称认定条件可咨询)
一、高工职称申报(学L年限要求)
1、获博士学W,从事专Y技术工作2年以上。
2、获硕士学W,取得工程师资格后,从事专Y技术工作5年以上。
3、大学本科毕Y,取得工程师资格后,再从事本专Y技术工作5年以上。
5、大学专科,取得工程师资格满5年,再从事本专Y技术工作18年以上。
6、中专毕Y,取得工程师资格满5年,再从事本专Y技术工作23年以上
二、相关证明
能够证明所在单位工作的材料:
1、社保(一般为半年以上,部分城市有要求,按该城市要求执行提供)、工作证明、劳动合同、毕业证书、学位证书、电子注册备案表(学信网)、一篇专业技术报告、电子照片等。
2、申报资料:身fz,毕业Z,学L电子备案表,简历表,中级职称证书及批文档案复印件,论文页的复印件,论文杂志封面,目录复印件,数码相片。
3、申报流程:9月份初评,答辩安排在10月份,10月份初评名单会在人社局网站公示,11月份公示评审通过名单,12月份发批文(红头文件),2021年3月份左右发证
三、申报条件不够,或差论文,差业绩的朋友。论文可以采取合著的形式解决,业绩,可以结合当地申报者采取参与的形式解决。这些问题申报者个人没办法解决,但对机构来说很容易。
四、工程师业绩证明怎么写 ?
职称业绩是参加工程师评审的必备条件,比如说奖项、数量、相关性等等。职称业绩中的相关问题作了一些总结。组卷方面就是把中标通知书、竣工验收报告、施工合同等一份业绩组一份,几个业绩就几个验收报告、中标通知书和施工合同,这是业绩的核心内容,也是职称评审组卷的必须项。
五、人才离职以后,原单位的职称证书还有用吗?
职称评审有两种形式,一是社会化评审,二是企业内评。如果说职称在之前单位办理的单位职称,那么助工证在外面的企业是不认可的,有人说可以用这个助工证进行正常的社会化评审,这是不行的,一般职改办不认可。如果说虽然通过单位办理了职称,但是办理的是人社局的,那么就没有问题,只要材料齐全,离开单位以后还是能被认可的。
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