今年网上报名陕西地区2020工程师职称评审电子材料要求
2019年是职称评审变动近几年来大的一次，个是申报系统换了，开始走线上评审了；第二个是证书变成电子证书，不再颁发纸质证书，第三个是申报条件有些要求变严格了。今天就给大家讲解一下2020年评职称，该如何满足基本条件？
1.初级初定：
1、初级职称（助工）申报条件
①、学历要求：理工科专业，大专毕业满3年或本科毕业满1年
②、社保要求：缴满12个月并申报期间社保在缴状态（其实没有满足一年，有个半年以上的南京社保亦可试试提前申报）
③、流程：网上申报即可
④、申报材料：单位证明（单位配合盖章）、工作总结
2、中级评审
①、学历条件：理工科专业毕业，专科毕业满7年或本科毕业满5年，
②、助理条件：满四年即可（比如：2016年助工、2020年评中级）
③、业绩要求：至少提供3-5个项目，所有有关项目的材料都可提供，复印件即可。（比如以施工管理为例：中标、合同、施工方案、验收报告）
④、论文要求：两篇论文，其中一篇需要在具有双刊号的期刊发表，另一篇不发表只需要署名即可，两篇文章都需要满足知网查重百分之30以下为好。
⑤、继续教育要求：至少每年修满80个课时（其中24个公共课，56个专课），必须提前修好送审到单位注册地人社局审核通过后，申报系统才能匹配上学时，你才能进去申报系统里面填信息。
⑥、社保条件：缴满12个月并申报期间社保在缴状态
3、高级评审
①、学历条件：理工科专业毕业，专科毕业满15年，本科毕业没有年限要求
②、中级条件：本科学历中级工程师必须满5年，专科学历中级必须满7年；同时都要具备当年中级评审表或者红头文件（南京本地评的中级可不需要）
③、业绩要求：至少提供3-5个项目，所有有关项目的材料都可提供，复印件即可。（比如以施工管理为例：中标、合同、施工方案、验收报告），项目文件中必须要有自己的签字，不然不够格，影响通过率。
④、论文要求：三篇论文，其中两篇需要在具有刊号的期刊发表，另一篇不发表只需要署名即可，要求发表的论文文章必须要过知网查重，建议能控制在知网查重30%以内
⑤、继续教育要求：继续教育要求：至少每年修满80个课时（其中24个公共课，56个专课），必须提前修好送审到单位注册地人社局审核通过后，申报系统才能匹配上学时，你才能进去申报系统里面填信息。
⑥、社保条件：缴满12个月并申报期间社保在缴状态
想评职称，不知道是否符合条件，又担心自己通不过？可是有人说没用，别人劝你别浪费精力。总之，对于职称评审，总会有很多的风言风语。对于很多在职称评审过程中被筛下来的人，他们也有自己的一些看法，比如说是因为个人运气不好，跟能力、成绩没关系，也有人认为不通过是因为证书含金量不高，等等。
其实，职称是指通过评定或者认定获得的职称证书，是个人资格、能力、学识被社会广泛接受、认可的一种评价。毕竟职称评审是按国家政策走，按社会求职需求来。
对于个人来说，职称还与个人的职位晋升和工资福利相挂钩，是工程行业的敲门砖、金钥匙。对于企业来说，是资质评定、资质升级、资质年审的必备条件。对个人来说，职称和学历一样，在用得到的地方自然是有用的。
建筑类、测绘类、电器类、机械类、机电类等工程类的人都必须要知道的是：职称是您的必须项，在这些行业中，只要不是基层人员，只要不是刚毕业的小白，基本上都是人人都需要职称的。这是行业性质使然，除非不打算在这些行业中发展下去。在国企或者公有制单位中，职称是个人职位和待遇的保障，没有职称就没有待遇，不能升职。而对于一些私企，如果您比同事多一个职称，那么公司给到的工资都会高些。
陕西拓博教育科技有限公司
1.初级初定：
1、初级职称（助工）申报条件
①、学历要求：理工科专业，大专毕业满3年或本科毕业满1年
②、社保要求：缴满12个月并申报期间社保在缴状态（其实没有满足一年，有个半年以上的南京社保亦可试试提前申报）
③、流程：网上申报即可
④、申报材料：单位证明（单位配合盖章）、工作总结
2、中级评审
①、学历条件：理工科专业毕业，专科毕业满7年或本科毕业满5年，
②、助理条件：满四年即可（比如：2016年助工、2020年评中级）
③、业绩要求：至少提供3-5个项目，所有有关项目的材料都可提供，复印件即可。（比如以施工管理为例：中标、合同、施工方案、验收报告）
④、论文要求：两篇论文，其中一篇需要在具有双刊号的期刊发表，另一篇不发表只需要署名即可，两篇文章都需要满足知网查重百分之30以下为好。
⑤、继续教育要求：至少每年修满80个课时（其中24个公共课，56个专课），必须提前修好送审到单位注册地人社局审核通过后，申报系统才能匹配上学时，你才能进去申报系统里面填信息。
⑥、社保条件：缴满12个月并申报期间社保在缴状态
3、高级评审
①、学历条件：理工科专业毕业，专科毕业满15年，本科毕业没有年限要求
②、中级条件：本科学历中级工程师必须满5年，专科学历中级必须满7年；同时都要具备当年中级评审表或者红头文件（南京本地评的中级可不需要）
③、业绩要求：至少提供3-5个项目，所有有关项目的材料都可提供，复印件即可。（比如以施工管理为例：中标、合同、施工方案、验收报告），项目文件中必须要有自己的签字，不然不够格，影响通过率。
④、论文要求：三篇论文，其中两篇需要在具有刊号的期刊发表，另一篇不发表只需要署名即可，要求发表的论文文章必须要过知网查重，建议能控制在知网查重30%以内
⑤、继续教育要求：继续教育要求：至少每年修满80个课时（其中24个公共课，56个专课），必须提前修好送审到单位注册地人社局审核通过后，申报系统才能匹配上学时，你才能进去申报系统里面填信息。
⑥、社保条件：缴满12个月并申报期间社保在缴状态
想评职称，不知道是否符合条件，又担心自己通不过？可是有人说没用，别人劝你别浪费精力。总之，对于职称评审，总会有很多的风言风语。对于很多在职称评审过程中被筛下来的人，他们也有自己的一些看法，比如说是因为个人运气不好，跟能力、成绩没关系，也有人认为不通过是因为证书含金量不高，等等。
其实，职称是指通过评定或者认定获得的职称证书，是个人资格、能力、学识被社会广泛接受、认可的一种评价。毕竟职称评审是按国家政策走，按社会求职需求来。
对于个人来说，职称还与个人的职位晋升和工资福利相挂钩，是工程行业的敲门砖、金钥匙。对于企业来说，是资质评定、资质升级、资质年审的必备条件。对个人来说，职称和学历一样，在用得到的地方自然是有用的。
建筑类、测绘类、电器类、机械类、机电类等工程类的人都必须要知道的是：职称是您的必须项，在这些行业中，只要不是基层人员，只要不是刚毕业的小白，基本上都是人人都需要职称的。这是行业性质使然，除非不打算在这些行业中发展下去。在国企或者公有制单位中，职称是个人职位和待遇的保障，没有职称就没有待遇，不能升职。而对于一些私企，如果您比同事多一个职称，那么公司给到的工资都会高些。
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