陕西省2020年后一批工程师职称申报中
工程师初源于职务名称,在理论上工程师是指技术人员的技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
一、对个人而言:
可求职、升职、加薪、提干、晋级、上岗、积分落户,评审高级工程师,在招聘、报名考试执业资格、招投标和专家技术方案论证时发挥作用;
二、对企业而言:
用于企业资质提升,企业人才培养,企业工程项目投标(必须具备高级工程师数名,以及中级工程师数名,具体视项目要求而定)
就学术而言,它具有学衔的性质;就技术水平而言,它具有岗位的性质。技术人员拥有何种技术工程师,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。在的现状下,工程师主要代表社会地位,有高工程师的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。工程师通过申报、申报,由主管部门授予,一般认为决定是否授予工程师是由主管部门领导决定。
三、工程师评价标准
人社部称,工程师制度改革系统地将工程师评价标准归结为品德、能力和业绩三个方面,科学分类评价技术人才能力素质,对不同领域、不同行业、不同层次的技术人才,制定不同的评价标准,避免“一把尺子量到底”,实现“干什么、评什么”。
(一)在评价方式上,将建立以同行申报为基础的业内评价机制,注重引入市场评价和社会评价,对基础研究、应用研究和哲学社会科学研究等不同类别人才采取不同的评价权重,对特殊人才通过特殊方式评价。
(二)在评价范围上,拓展工程师评价人员的范围,进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约,畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业技术人才工程师申报渠道,打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道,打通非公领域技术人才申报通道,让非公领域技术人才在工程师申报方面享有同等待遇。
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一、对个人而言:
可求职、升职、加薪、提干、晋级、上岗、积分落户,评审高级工程师,在招聘、报名考试执业资格、招投标和专家技术方案论证时发挥作用;
二、对企业而言:
用于企业资质提升,企业人才培养,企业工程项目投标(必须具备高级工程师数名,以及中级工程师数名,具体视项目要求而定)
就学术而言,它具有学衔的性质;就技术水平而言,它具有岗位的性质。技术人员拥有何种技术工程师,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。在的现状下,工程师主要代表社会地位,有高工程师的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。工程师通过申报、申报,由主管部门授予,一般认为决定是否授予工程师是由主管部门领导决定。
三、工程师评价标准
人社部称,工程师制度改革系统地将工程师评价标准归结为品德、能力和业绩三个方面,科学分类评价技术人才能力素质,对不同领域、不同行业、不同层次的技术人才,制定不同的评价标准,避免“一把尺子量到底”,实现“干什么、评什么”。
(一)在评价方式上,将建立以同行申报为基础的业内评价机制,注重引入市场评价和社会评价,对基础研究、应用研究和哲学社会科学研究等不同类别人才采取不同的评价权重,对特殊人才通过特殊方式评价。
(二)在评价范围上,拓展工程师评价人员的范围,进一步打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等制约,畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业技术人才工程师申报渠道,打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道,打通非公领域技术人才申报通道,让非公领域技术人才在工程师申报方面享有同等待遇。
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