人力资源三级暑期班

开班时间：2016年6月5日
课程特色：人力资源管理师三级暑期班是中心开课时间早的班次之一，超长的学习时间、闲适的学习节奏都只是为了让大家强化对知识的理解与应用。众所周知，中科教育中心始终坚持让“客户的客户”满意这一教学宗旨，我们深知，只有同时提高学员的理论知识水平和实际操作能力，才能让学员顺利拿到助理人力资源管理师证并为其服务的企业带来更大的价值，帮助企业优化人力资源体系，增强企业的市场竞争力。基于此，中心特意在常规理论课程的间隙中，为大家穿插安排了对应的实战沙龙课程，为了增加实战演练的课时，又在正常课时外增加了整整两个模块的实战演练内容。
课程内容：
1、【理论知识部分】：人力资源考试分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、实战操作拓展、模拟考试、专家考前串讲、考情预测。
2、【实战增值部分】：招聘演练：结构化面试组织、关键素质模型构建、行为描述面试方法等；培训演练：培训课程开发、讲师素养训练、ppt制作等。