有一建二建还需要评工程师职称吗

建筑工程行业作为职称申报人数较多的几个大专业之一，每年各地的建筑工程专业职称申报人数也是在逐年增加；而除了职称外，建筑工程行业还有另外一个重要证书，那就是“一建、二建”执业资格证书，那么对于取得一建、二建的朋友来说，还有必要进行工程师职称申报评审吗？
很有必要！甚至可以说是必须！
其实不止是“一建、二建”，对于取得其他行业的执业资格证书的朋友来说，进行职称申报都是很有必要的。
用我们从事多年职称评审经验老师的话来说，若是取得执业资格证书，而没有进行职称评审，那实在是太可惜了！
下面我们就从几个方面和大家聊聊，为什么取得执业资格证书后，还要进行职称申报评审。
一、不同的人才评价体系
首先，我们常说的“一建、二建”，也就是执业资格证书；职称即专业技术职务任职资格，二者是两个完全不同的人才评价体系。相对来说，二者的应用场景也是不同的，职称侧重点是对申报人技术水平、工作能力和成就的考核，在这几个方面，职称作为评审颁发的一类人才证书，可以说是证明自己行业专业性的强有力的凭证。
而对于我们社会中常说的人才认定，以杭州市高层次人才为例，像“一建、二建”等执业资格证书，是没有以此进行申报的规定的，而职称却是人才认定的途径之一，通过认定为对应级别的人才，可以享受诸如购房补贴、租房补贴、人才落户、购房摇号、子女就学、摇号等诸多福利。
而对于我们个人在本行业内的发展来说，职称也是不可或缺的，它甚至可以决定我们的发展上限，如项目的负责人等重要岗位，往往对于职称是有一定要求的；而企业资质中对于职称的要求，也使得企业对于职称人才有一定需求，这无疑也会为我们的职业发展增添一份保障。
可以说不论是对于行业、社会还是来说，除了以学历和奖项证明自己的专业水平或人才标签外，职称就是普遍公信力强的证书。
二、职称评审中“一建、二建”有优势
在职称评审中，取得“一建、二建”等执业资格证书的申报人相对来说是有着不小的“先天优势”的。
首先，根据《关于印发<关于推进工程师领域职称社会化评价改革的意见>的通知》，取得二级注册建筑师、监理工程师、二级造价师、二级建造师等建设工程技术专业职业资格人员，所在单位根据工作需要可聘任其担任相应初级助理工程师职务（一建等可聘任为中级工程师），并累计计算聘任时间，作为申报高一级职称的条件。
如取得一级注册建筑师、监理工程师、一级造价师、一级建造师等建设工程技术专业职业资格人员，所在单位实际聘任其工程师职务满5年以上（取得二级资格的人员，实际聘任助理工程师职务满4年以上），可申报相关专业高级工程师（工程师）。
也就是说，我们取得执业资格证书满足一定年限，即可凭借该证书为跳板，申报高级别的职称。
而当我们在进行职称评审时，若是我们取得一建、二建等执业资格证书，是可以在职称评审中起到加分作用的，有一建、二建的注册类证书的申报人，往往比一般申报人更容易评审成功。
所以，我们建议取得一建、二建等执业资格的人才，满足申报需求的，应该尽快进行职称申报评审，为个人的长足发展添一份保障！