工程师职称含金量有多高
工程师职称是属于国家全国范围内承认的一个证件,职称的审批是由国家单位:人力资源社会保障局职称改革办公室(简称职改办),全国通用,含金量自然很高。
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具体的含金量主要体现在以下几点:
1职称落户。职称入户是国家颁布的一项政策,几乎一线城市都实行了职称落户政策,有职称就可以免除很多不必要的麻烦。
2面试应聘。现如今工程行业招聘,企业都要求有职称证书,并且薪资待遇与个人的职称级别挂钩。
3职位晋升。中级工程师职称是岗位晋升的资本。
4招投标需要。没有职称的企业是没有办法进行招投标的,而且项目施工是需要相应数量的具备中级职称的人才的,这是硬性要求。
5资质维护和办理。建筑企业的资质办理和维护是需要一定数量的具备中级职称人才的,没有人才无法申请资质,也无法维持资质的使用。
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首先了解一下建筑类常用的资格证书具体有哪些:
1九大员证书(施工员、预算员、材料员、资料员、劳务员、机械员、标准员、测量员、试验员);
2安监局特种工人证(电工作业、焊接与热切作业、高处作业、制冷空调作业等);
3三类人员证书3(A证、B证、C证);
4建委技术工人证(木工、砌筑工、管道工、建筑电工、油漆工等);
5项目经理证书(装饰工程、市政工程、土木工程、桥梁工程);
6工程师证书等国家注册类6(二级建造师,一级建造师,监理工程师,造价工程师,结构工程师,建筑师等);
7职称(资格)等级,分为:助理工程师(初级)、工程师(中级)、高级工程师(副高)、正高级(研究员或教授级高级工程师)。
非要以建筑公司人才证书含金量来看的话从高到低分别是:建造师——工程师——九大员——技术员。
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具体的含金量主要体现在以下几点:
1职称落户。职称入户是国家颁布的一项政策,几乎一线城市都实行了职称落户政策,有职称就可以免除很多不必要的麻烦。
2面试应聘。现如今工程行业招聘,企业都要求有职称证书,并且薪资待遇与个人的职称级别挂钩。
3职位晋升。中级工程师职称是岗位晋升的资本。
4招投标需要。没有职称的企业是没有办法进行招投标的,而且项目施工是需要相应数量的具备中级职称的人才的,这是硬性要求。
5资质维护和办理。建筑企业的资质办理和维护是需要一定数量的具备中级职称人才的,没有人才无法申请资质,也无法维持资质的使用。
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首先了解一下建筑类常用的资格证书具体有哪些:
1九大员证书(施工员、预算员、材料员、资料员、劳务员、机械员、标准员、测量员、试验员);
2安监局特种工人证(电工作业、焊接与热切作业、高处作业、制冷空调作业等);
3三类人员证书3(A证、B证、C证);
4建委技术工人证(木工、砌筑工、管道工、建筑电工、油漆工等);
5项目经理证书(装饰工程、市政工程、土木工程、桥梁工程);
6工程师证书等国家注册类6(二级建造师,一级建造师,监理工程师,造价工程师,结构工程师,建筑师等);
7职称(资格)等级,分为:助理工程师(初级)、工程师(中级)、高级工程师(副高)、正高级(研究员或教授级高级工程师)。
非要以建筑公司人才证书含金量来看的话从高到低分别是:建造师——工程师——九大员——技术员。