2023年陕西省工程师职称申报条件及申报资料
2023年职称评审申报材料：
保证申报材料的真实性，按规定的要求提交以下主要材料：
1 专业职称评审申报表；
2 毕**复印件；
3 身份*复印件(两面）；
4 两寸彩照1张；
5 申报中级职称，职称需提供现有职称复印件；
以上资料可以发电子版的
2023年职称申报的条件：
1、助理工程师 (初级)：大学本科毕业后从事本工作满一年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满两年以上；中专毕业后担任员级职务四年以上。
2、工程师 (中级)：大学本科毕业后，担任助理级职务满四年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。
3、工程师 (高级):大学本科毕业后，从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 13年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上。
职称的专业
1. 工程建筑类（工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建结构工程师、暖通空调安装工程师、建筑监理工程师、路桥工程师）
2. 机械电气工程类（机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、机电一体化工程师）
3. 计算机类（计算机工程师、自动化工程师、通信工程师、电子信息工程工程师、光电子技术工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师）
4. 水利能源类（水利水电工程师、农艺师、园艺师、园林设计工程师）
5. 其它（采矿工程师、化工工程师、热处理工程师、暖通工程师）
近年来，随着就业、晋升压力的加大，申报职称已经成为专业技术人员热议的话题之一，顺利的通过职称考试或评审已经成为中青年技术工作者迫切的需求和目标，但是由于职称申报的特殊性、专业性、严肃性以及规范性等特点，通过的难度逐年增大，加上各专业技术人才对职称申报工作信息和要求的不了解等诸多原因，错失了多次申报的机会，或者由于申报经验的匮乏，导致申报未予通过，甚为可惜。本机构凭借多年丰富的职称申报经验可以为各专业技术人员解决上述问题。专业申报人事部门正规初、中、职称，有个人档案，可用于企业资质升级和提升个人待遇。评审周期短,证书全国通用, 证书人社厅可查，正规人事部职称，评审资料我们负责整理提交。
保证申报材料的真实性，按规定的要求提交以下主要材料：
1 专业职称评审申报表；
2 毕**复印件；
3 身份*复印件(两面）；
4 两寸彩照1张；
5 申报中级职称，职称需提供现有职称复印件；
以上资料可以发电子版的
2023年职称申报的条件：
1、助理工程师 (初级)：大学本科毕业后从事本工作满一年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满两年以上；中专毕业后担任员级职务四年以上。
2、工程师 (中级)：大学本科毕业后，担任助理级职务满四年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。
3、工程师 (高级):大学本科毕业后，从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 13年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上。
职称的专业
1. 工程建筑类（工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建结构工程师、暖通空调安装工程师、建筑监理工程师、路桥工程师）
2. 机械电气工程类（机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、机电一体化工程师）
3. 计算机类（计算机工程师、自动化工程师、通信工程师、电子信息工程工程师、光电子技术工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师）
4. 水利能源类（水利水电工程师、农艺师、园艺师、园林设计工程师）
5. 其它（采矿工程师、化工工程师、热处理工程师、暖通工程师）
近年来，随着就业、晋升压力的加大，申报职称已经成为专业技术人员热议的话题之一，顺利的通过职称考试或评审已经成为中青年技术工作者迫切的需求和目标，但是由于职称申报的特殊性、专业性、严肃性以及规范性等特点，通过的难度逐年增大，加上各专业技术人才对职称申报工作信息和要求的不了解等诸多原因，错失了多次申报的机会，或者由于申报经验的匮乏，导致申报未予通过，甚为可惜。本机构凭借多年丰富的职称申报经验可以为各专业技术人员解决上述问题。专业申报人事部门正规初、中、职称，有个人档案，可用于企业资质升级和提升个人待遇。评审周期短,证书全国通用, 证书人社厅可查，正规人事部职称，评审资料我们负责整理提交。
