申报职称必须要有社保单位才行吗

申报职称必须要有社保单位才行吗
没有单位，自己交社保的人员是不可评职称的，还有些单位自己本身用不到职称，也不想触碰申报职称事宜，例如有客户说自己是一个机械生产加工厂的员工，单位人比较多，但是属于那种流水线上面的工作，用到职称的机会非常渺茫，所以公司压根就对人才评定职称这件事爱理不理，这些都是非常正常的。
单位属于国企（一般都是中字开头的国企)
这种情况属于非常无奈了，因为这种企业里一般都是会有自己的评委会，一般内部评审就可以了，但是内部评审的职称和外面评审职称盖得章是不一样的。当然社会含金量也是有区别的。事业单位，申报职称有名额限制。这种情况一般属于那种学历不是很高，被劳务派遣到某个局机关里面的B类合同工为多，这种人才一般公司不给签正式合同，公司即便说有评审名额也轮不到这些人才，只是事实，这种人才非常尴尬，待遇一般，福利一般，就是挂一个名，所以说这个时候单位一般都不给提供申报名额和名义，没法不考虑这个问题。
那么申报职称时工作单位必须是申报所在城市的单位吗？
答案是一定的！
工作在异地，可以申请异地分公司名义进行职称申报：一般评职称多的都是建筑类、工程类、机电类等工程类公司，很多大企业基本上稍微有点规模的公司都不会只在一个地方有项目，天南海北各地跑真的是非常常见的，如果说人才公司本身就有意把一个人才派遣到一个地方，或者说这个人才的家乡就是这个地方的，人家完全可以选择用这个地方的分公司的名义进行评审啊！很多时候单位也会因为某些地方即将会重点建设而让人才提前评当地的职称，这个都是非常常见的。
言而总之，现在申报职称的人员也越来越多，政策越来越紧张，所以你现在要申报职称，必须要有可以申报职称的社保单位才行。