中级职称为什么没有通过
1、申报条件不符:
即申报人自身硬件暂时还未达到评审标准,比如学历、工作年限、社保缴纳、业绩等基础条件与所在地申报标准不符;
一般这种情况,材料根本是递交不出去的,章老师在初期就会把材料打回。
2、提交资料不达标:
一般是申报人在申报材料上存在问题,要这里要解释一点是,并不是所有符合申报条件的人都能通过评审,而评审本身就是一个择优过程;
论文:
中级要求是在本专业公开出版期刊上发表专业论文一篇(须具有ISSN、CN刊号)
业绩:
1、各类相关证明材料是否齐全,是否有公章等?
2、所提交业绩材料是否与申报专业一致?
3、提交材料内,涉及项目质量、项目规模是否过关?
4、申报材料质量是否过关? 材料类型是否较好体现出所从事专业的技术工作内容?
申报相关必备报表材料:
1、年度考核表是否齐全,内容是否达标?
2、工作总结专业技术性和字数是否合规?
3、其他针对性报表材料是否满足要求?
4、一个任聘期的年限内是否更换过工作频繁?
5、装订顺序(材料整顺序) 是否正确?
即申报人自身硬件暂时还未达到评审标准,比如学历、工作年限、社保缴纳、业绩等基础条件与所在地申报标准不符;
一般这种情况,材料根本是递交不出去的,章老师在初期就会把材料打回。
2、提交资料不达标:
一般是申报人在申报材料上存在问题,要这里要解释一点是,并不是所有符合申报条件的人都能通过评审,而评审本身就是一个择优过程;
论文:
中级要求是在本专业公开出版期刊上发表专业论文一篇(须具有ISSN、CN刊号)
业绩:
1、各类相关证明材料是否齐全,是否有公章等?
2、所提交业绩材料是否与申报专业一致?
3、提交材料内,涉及项目质量、项目规模是否过关?
4、申报材料质量是否过关? 材料类型是否较好体现出所从事专业的技术工作内容?
申报相关必备报表材料:
1、年度考核表是否齐全,内容是否达标?
2、工作总结专业技术性和字数是否合规?
3、其他针对性报表材料是否满足要求?
4、一个任聘期的年限内是否更换过工作频繁?
5、装订顺序(材料整顺序) 是否正确?