礼韵汉邦—承接企业内训，服务礼仪，职业素养

一个企业从大做到强，不仅需要强大的技术实力和经验积累，还需要依靠人才和理念这样的软实力。在当今知识经济的大环境下，企业之间的竞争早已不仅仅是成本、技术或者是员工技能之间的较量了，竞争的天平已经逐渐转向了“软实力”的角逐，其中高素质的员工，高质量的服务，每一位员工优雅得体的礼仪修养、赏心悦目的仪容仪表、彬彬有礼的行为举止都是至关重要的因素。
于企业而言：
员工是否会在参加国内研讨会或出席国际研讨会时手足无措、当众词穷、装扮不当？
员工是否会在社交场合大谈公事？
员工是否清楚在召开业务会议时闭嘴好过抢着秀？
员工是否会在商务差旅中对宾馆服务人员言语不敬、居住的房间杂乱不堪？
员工是否会由于细微的不当举止而丢掉了他们的重要客户？
于员工而言：
?是否能够向合作伙伴展示出良好的印象？
?是否能够在商务接待中做到彬彬有礼、细致得人心？
?是否能够在与客户沟通时做到知书达理、谈吐高雅？
?是否能够在商务差旅中秀出专业度？
?是否熟知各种场合的着装守则？
?是否能在工作中巧妙地表达自己的观点，并使别人接受自己的意见？
?是否拥有搭建良好的人脉网络的技巧？
?是否能够与客户建立起长期、稳固的合作关系？