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采购员是一个知识面比较广的岗位，很多时候，他们需要通过多轮面试才可以获得工作机会。面试是一个非常重要的环节，采购员如何提高面试通过率？

    首先，采购员要准备充分。在面试之前，采购员要充分了解自己的能力，分析自己的优势，找出自己的特长，以便展示出自己的专业知识和技能，体现出自己的能力和价值。另外，采购员在面试前也要充分了解公司文化和采购的要求，以便在面试中灵活的回答问题，从而更好地展示自己的能力。

    此外，面试过程中要控制自己的情绪，面试是非常紧张的，采购员要学会放松自己，增强自信心，以有礼貌的态度来面对面试官，在面试中要保持冷静，有针对性地回答问题。

    后，一定要把握机会，警惕细节，保持良好的印象，在面试中，采购员要注意自己的仪表仪容，做好应聘者的表现，及时回答面试官的问题，在面试之后积极交流，表达自己对工作的热情，及时向面试官提出自己的问题，以此来体现自己的职业素养和自信心。

    总而言之，采购员要充分准备，控制情绪，把握机会，只有这样才能提高面试通过率，终赢得工作机会。

不可忽略的地方

    1、尽可能的微笑，微笑是沟通的桥梁，表达你的善意和尊重，显示你的信心 。　　

    2、没有必要就不要附加太多的肢体动作，那样看起来比较慌乱。

    3、千万不要不懂装懂，这是面试官讨厌的！

    4、可以技巧地避开自己的弱项，但是千万试图逃避。　

    5、面试时候要注意力集中，有些面试官声音很小或者现场环境不好，稍不留意会听错或者遗漏 。　

    6、面试前多收集公司的资料，对公司有个大概认识。　

    7、做好自己个人资料的整理，认识自己的强项和不足，准备充分 。　

    8、千万别迟到 。

    9、制胜：自信。

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