赤壁加盟兴盛优选_社区团购龙头不断引流推广
赤壁加盟兴盛优选_社区团购龙头不断引流推广
社区团购“龙头”兴盛优选即将完成新一轮3亿美元融资，本轮由安大略省教师退休基金（OTPP）独立领投，投后估值达120亿美元。对此，兴盛优选表示不予置评。
这是继今年2月完成30亿美元融资后，兴盛优选半年内的第二次融资，彼时其投后估值为80亿美元，短短半年涨幅达50%。成立至今，兴盛优选共获得8轮总计超50亿美元融资。另据36氪了解到，在去年12月京东领投的7亿美元融资中，腾讯也有入局，加注超1亿美元。
兴盛优选融资历程 数据来源：天眼查
兴盛优选融资历程 数据来源：天眼查
兴盛优选成立于 2013 年，率先摸索出了 “预售 + 自提” 的社区团购模式，2020 年其GMV超 400 亿人民币。36氪此前曾，2021年兴盛优选的GMV目标为800亿人民币，据知情人士透露，兴盛优选上半年月均GMV在30亿上下，同比增幅并不明显，以目前的进展看，下半年（完成）压力较大。截至6月底，兴盛优选覆盖17个省1100多个地县级城市以及7万多个乡镇和农村。
整个社区团购行业都在二季度陷入增长瓶颈。春节前，头部社区团购平台单日冲破2亿GMV的情况时常出现，而到了5月，日销已普遍回落至1.5亿水平。一方面夏季为传统淡季，冷链能力薄弱带来的履约和用户投诉问题都在增加；另一方面，上级“补贴禁令”的收紧也绑住了各家手脚，失去重要的增长手段。
据36氪了解，美团优选和多多买菜在6月单量仍然只维持在2400多万单，连续多月增长乏力，兴盛优选6月单量在800-900万单，相比巅峰的1200万单有所下滑。“去年，一些企业为2021年市场制定了比较高的销售业绩目标，但到目前，这些目标好像也不怎么提了。”一位社区团购从业者告诉36氪。
当然，“补贴收紧”也不全是坏事，尤其对兴盛优选这样的创业公司，更多是利大于弊。这让其摆脱了巨头在流量和资本端的狂轰滥炸，也让多年来积累的履约端优势得以发挥。
一位兴盛优选的离职中层就曾对36氪透露，自去年7月巨头入局后，除大本营长沙之外，兴盛优选在其他省份的业务均受到不同程度的冲击。为此，兴盛从去年年底也开始尝试现金补贴等多重互联网运营策略，这让其资金吃紧。
在前期始终拒绝股权过分稀释后，兴盛高层终还是接受了两轮近40亿美元融资。而在此前兴盛优选内部高层已经在计划2021年上市，但竞争的加剧，让其改变了策略。“尤其是京东的7亿美元投资，给后续‘30亿美元融资’的投资方们，吃了一颗定心丸”，上述离职员工告诉36氪。
目前兴盛优选采用的仍是“供应商 - 中心仓 - 网格仓 - 服务站 - 团点” 的供应链模式，供应商将货品送到中心仓后，中心仓员工们开始进行加工，接着货品被送到网格仓，按照更细致的区域进行分拣，后被配送至团购站点。
“网格仓”是其中关键的一环，其连接城市/县域中心仓和村庄中门店/提货点，覆盖周边15-20公里。通过“网格仓”，兴盛优选的物流可以直接到村——彻底打通了农村电商的后一公里。36氪得到的一份会议纪要显示，截至今年5月中，兴盛优选的网格仓超过700个。
在去年7月巨头涌入之前，兴盛优选在湖南的履约成本仅占总成本的3%，为行业低水平，且能够从中心城区辐射到村镇一级，在湖南地区超过一半的订单都送到村镇。
兴盛优选全国免费加盟
《兴盛优选》社区团购现招募小区合作加盟者，不用投资一分钱，只要你在小区有固定地方，都可以加盟。
平台商品每天更新:
🈶️新鲜水果蔬菜🎉
🈶️半成品菜系🎉
🈶️早点餐点点心🎉
🈶️小吃和各地零食特产🎉
🈶️生活用品生活小百货🎉
平台的供货渠道全部是源头
没有中间商🎉
水果蔬菜直接从基地发出来，日常用品直接从厂家发货
所有商品🎉兴盛优选🎉做到48小时内无条件退货，让大家买🉐️放心，用🉐️安心。
不需要投资一分钱！不需要投资一分钱！
———🎈兴盛优选🎈———
[玫瑰]一家有温度的社区电商[玫瑰]
欢迎各位门店的老板，待业在家的宝妈宝爸咨询加盟[勾引]门店老板转介绍，还有工资可拿
全国免费加盟热线13873885779微信同号兴盛优选如何选团长？兴盛优选团长收入构成是如何的？
对于兴盛优选的团长而言，无需进货囤货，无需商品损耗，将成本降到低，所有商品品质保障，顾客收到货之后48小时内无理由退货！顾客自提，让消费者走进实体店，还有效地带动实体店生意，可以说是好处多多。那么如何才能够加入兴盛优选做一名团长呢？团长想提高收入就要
不断引流推广
兴盛优选团长要想拿到高佣金，那么就必须社区团购群人多起来，群多起来。可以通过地推、好友邀请送礼品等方式，把握住多邀多送礼的原则，这样就不怕没有人进群，要切记一点：礼品一定是对于团长来说成本低、高利润的，对于用户来说是高价值、需要的。
2、培养群活跃度
定时组织各种活动，包括商品优惠促销活动、红包活动、抽奖活动等等，以这种方式激发群用户的活跃度。团长可以用幽默、大气、爽快的表达方式带动群氛围，增加用户信任感。
首先，我们要先查看自己是否满足成为兴盛优选团长的条件：有自己的消费人群，微信群即可。
兴盛优选的团长收入包括工资、商品提成、子团队提成和销售收入。
工资方面：主要是指团长作为兴盛优选的员工所获得的体系工资,
商品提成：提成就是团长在兴盛优选卖出的商品提成，简而言之，越多客户下单或客服下单越多，交易金额越多，商品的提成就越多，团长的收入就越高。
子团队提成：是指一个团长可以管辖9个子团队，子团队的收入也与团长的提成挂钩。
经过一段时间的起伏后，兴盛优选目前的UE模型，毛利可以达到15-20%，这比行业水平高出5-10%，履约成本占总成本的比重尽管上升到6%，但相比全行业10%的水平仍然优势明显。
上半年，在履约端继续优化模型也成了兴盛优选除拓城之外投入多的环节之一。据36氪了解，兴盛优选今年要设立的两个4万平米左右的中心仓已接近投入使用。
社区团购“龙头”兴盛优选即将完成新一轮3亿美元融资，本轮由安大略省教师退休基金（OTPP）独立领投，投后估值达120亿美元。对此，兴盛优选表示不予置评。
这是继今年2月完成30亿美元融资后，兴盛优选半年内的第二次融资，彼时其投后估值为80亿美元，短短半年涨幅达50%。成立至今，兴盛优选共获得8轮总计超50亿美元融资。另据36氪了解到，在去年12月京东领投的7亿美元融资中，腾讯也有入局，加注超1亿美元。
兴盛优选融资历程 数据来源：天眼查
兴盛优选融资历程 数据来源：天眼查
兴盛优选成立于 2013 年，率先摸索出了 “预售 + 自提” 的社区团购模式，2020 年其GMV超 400 亿人民币。36氪此前曾，2021年兴盛优选的GMV目标为800亿人民币，据知情人士透露，兴盛优选上半年月均GMV在30亿上下，同比增幅并不明显，以目前的进展看，下半年（完成）压力较大。截至6月底，兴盛优选覆盖17个省1100多个地县级城市以及7万多个乡镇和农村。
整个社区团购行业都在二季度陷入增长瓶颈。春节前，头部社区团购平台单日冲破2亿GMV的情况时常出现，而到了5月，日销已普遍回落至1.5亿水平。一方面夏季为传统淡季，冷链能力薄弱带来的履约和用户投诉问题都在增加；另一方面，上级“补贴禁令”的收紧也绑住了各家手脚，失去重要的增长手段。
据36氪了解，美团优选和多多买菜在6月单量仍然只维持在2400多万单，连续多月增长乏力，兴盛优选6月单量在800-900万单，相比巅峰的1200万单有所下滑。“去年，一些企业为2021年市场制定了比较高的销售业绩目标，但到目前，这些目标好像也不怎么提了。”一位社区团购从业者告诉36氪。
当然，“补贴收紧”也不全是坏事，尤其对兴盛优选这样的创业公司，更多是利大于弊。这让其摆脱了巨头在流量和资本端的狂轰滥炸，也让多年来积累的履约端优势得以发挥。
一位兴盛优选的离职中层就曾对36氪透露，自去年7月巨头入局后，除大本营长沙之外，兴盛优选在其他省份的业务均受到不同程度的冲击。为此，兴盛从去年年底也开始尝试现金补贴等多重互联网运营策略，这让其资金吃紧。
在前期始终拒绝股权过分稀释后，兴盛高层终还是接受了两轮近40亿美元融资。而在此前兴盛优选内部高层已经在计划2021年上市，但竞争的加剧，让其改变了策略。“尤其是京东的7亿美元投资，给后续‘30亿美元融资’的投资方们，吃了一颗定心丸”，上述离职员工告诉36氪。
目前兴盛优选采用的仍是“供应商 - 中心仓 - 网格仓 - 服务站 - 团点” 的供应链模式，供应商将货品送到中心仓后，中心仓员工们开始进行加工，接着货品被送到网格仓，按照更细致的区域进行分拣，后被配送至团购站点。
“网格仓”是其中关键的一环，其连接城市/县域中心仓和村庄中门店/提货点，覆盖周边15-20公里。通过“网格仓”，兴盛优选的物流可以直接到村——彻底打通了农村电商的后一公里。36氪得到的一份会议纪要显示，截至今年5月中，兴盛优选的网格仓超过700个。
在去年7月巨头涌入之前，兴盛优选在湖南的履约成本仅占总成本的3%，为行业低水平，且能够从中心城区辐射到村镇一级，在湖南地区超过一半的订单都送到村镇。
兴盛优选全国免费加盟
《兴盛优选》社区团购现招募小区合作加盟者，不用投资一分钱，只要你在小区有固定地方，都可以加盟。
平台商品每天更新:
🈶️新鲜水果蔬菜🎉
🈶️半成品菜系🎉
🈶️早点餐点点心🎉
🈶️小吃和各地零食特产🎉
🈶️生活用品生活小百货🎉
平台的供货渠道全部是源头
没有中间商🎉
水果蔬菜直接从基地发出来，日常用品直接从厂家发货
所有商品🎉兴盛优选🎉做到48小时内无条件退货，让大家买🉐️放心，用🉐️安心。
不需要投资一分钱！不需要投资一分钱！
———🎈兴盛优选🎈———
[玫瑰]一家有温度的社区电商[玫瑰]
欢迎各位门店的老板，待业在家的宝妈宝爸咨询加盟[勾引]门店老板转介绍，还有工资可拿
全国免费加盟热线13873885779微信同号兴盛优选如何选团长？兴盛优选团长收入构成是如何的？
对于兴盛优选的团长而言，无需进货囤货，无需商品损耗，将成本降到低，所有商品品质保障，顾客收到货之后48小时内无理由退货！顾客自提，让消费者走进实体店，还有效地带动实体店生意，可以说是好处多多。那么如何才能够加入兴盛优选做一名团长呢？团长想提高收入就要
不断引流推广
兴盛优选团长要想拿到高佣金，那么就必须社区团购群人多起来，群多起来。可以通过地推、好友邀请送礼品等方式，把握住多邀多送礼的原则，这样就不怕没有人进群，要切记一点：礼品一定是对于团长来说成本低、高利润的，对于用户来说是高价值、需要的。
2、培养群活跃度
定时组织各种活动，包括商品优惠促销活动、红包活动、抽奖活动等等，以这种方式激发群用户的活跃度。团长可以用幽默、大气、爽快的表达方式带动群氛围，增加用户信任感。
首先，我们要先查看自己是否满足成为兴盛优选团长的条件：有自己的消费人群，微信群即可。
兴盛优选的团长收入包括工资、商品提成、子团队提成和销售收入。
工资方面：主要是指团长作为兴盛优选的员工所获得的体系工资,
商品提成：提成就是团长在兴盛优选卖出的商品提成，简而言之，越多客户下单或客服下单越多，交易金额越多，商品的提成就越多，团长的收入就越高。
子团队提成：是指一个团长可以管辖9个子团队，子团队的收入也与团长的提成挂钩。
经过一段时间的起伏后，兴盛优选目前的UE模型，毛利可以达到15-20%，这比行业水平高出5-10%，履约成本占总成本的比重尽管上升到6%，但相比全行业10%的水平仍然优势明显。
上半年，在履约端继续优化模型也成了兴盛优选除拓城之外投入多的环节之一。据36氪了解，兴盛优选今年要设立的两个4万平米左右的中心仓已接近投入使用。
