哪里能报名考劳动关系协调员资格证
哪里能报名考劳动关系协调员资可报考电工证、焊工证、制冷工证、高处作业证(登高架设作业、高处安装维修),特种设备作业如叉车司机证、起重机司机证、锅炉司炉工证、电梯安装与维修证,以及等级职业资格证,如,钳工资格证、保育员资格证、育婴员资格证、电工资格证、焊工资格证等等,也可报考教师证,物业经理证等等
劳动关系协调员(师)是企业内专业从事劳动关系管理与劳资关系协调的人员。工作内容包括:起草和管理劳动合同以及规章制度,参与集体协商和民主管理,促进劳资双方沟通,预防和处理劳动争议案件等。劳动关系协调员(师)培训班针对上述工作内容,设置一系列有针对性、操作性强的专业课程,旨在培养符合上述职业要求的专业型的劳动关系管理人才。
国家劳动和社会保障部发布的第十批新职业中,劳动关系协调员名列,其职业前景看好。劳动关系协调员就业途径主要在企业管理、区域性调解机构、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。同时,越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制,并配备专业的劳动关系协调人员。
一、培训对象
企事业单位从事人力资源等工作的相关人员,从事劳动人事管理或专门负责劳动关系协调工作的高级职员,有一定工作经验对人力资源法务感兴趣的社会从业人员。
二、报考条件
(1)劳动关系协调员(具有以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作6年以上;
2、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书;
3、具有其他专业大学专科及以上学历证书, 经本职业三级正规培训达到规定标准学时者。
(2)劳动关系协调师(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作13年以上;
2、取得本职业三级职业证书后,连续从事本职业工作5年以上;
3、取得本职业三级职业证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;
4、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
5、具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6、具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达到标准学时数,并取得结业证书;
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
劳动关系协调员(师)是企业内专业从事劳动关系管理与劳资关系协调的人员。工作内容包括:起草和管理劳动合同以及规章制度,参与集体协商和民主管理,促进劳资双方沟通,预防和处理劳动争议案件等。劳动关系协调员(师)培训班针对上述工作内容,设置一系列有针对性、操作性强的专业课程,旨在培养符合上述职业要求的专业型的劳动关系管理人才。
国家劳动和社会保障部发布的第十批新职业中,劳动关系协调员名列,其职业前景看好。劳动关系协调员就业途径主要在企业管理、区域性调解机构、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。同时,越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制,并配备专业的劳动关系协调人员。
一、培训对象
企事业单位从事人力资源等工作的相关人员,从事劳动人事管理或专门负责劳动关系协调工作的高级职员,有一定工作经验对人力资源法务感兴趣的社会从业人员。
二、报考条件
(1)劳动关系协调员(具有以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作6年以上;
2、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书;
3、具有其他专业大学专科及以上学历证书, 经本职业三级正规培训达到规定标准学时者。
(2)劳动关系协调师(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作13年以上;
2、取得本职业三级职业证书后,连续从事本职业工作5年以上;
3、取得本职业三级职业证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书;
4、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
5、具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6、具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达到标准学时数,并取得结业证书;
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。