达州电器店招广告乐山电器刷墙广告
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亿达墙体广告用我们的产品，造就更多人的幸福，帮助更多的人创业作业，完成美好新生活；二是帮助客户生长，为客户减少本钱，提升效益，发明价值；为社会解决问题，下降广告本钱。同建同享、信赖和责任、立异与企业家精神
户外墙体广告投放类似于一线城市的机场牌、核心商圈LED牌等点位，广告主在选点上不会遇到较大问题，但当遇到散点式的，如电梯广告、社区门禁广告、公交车广告等户外媒体资源时，不同类型的广告主难以辨别点位所针对的目标群体的类型，仅依托专业经验+媒体数据分析出的相关指标的准确性较弱，从而造成选点上的困难。那么，选点对媒体的挑战是什么?根据刘畅的理解，供需的不匹配对媒体而言是巨大的挑战。媒体往往会依托物业数据进行点位的评估，依托经验对场景进行选择。许多媒体方也会选择“套餐式销售”，将点位“打包”出售给广告主，但有些墙体广告主并不乐意接受这种方式。这也从侧面反映出，多数媒体忽略了广告主自身的需求，以至于供需不匹配。在广告投放的过程中，媒体的监播较为困难。对于直接客户和代理来说，监播成本较高，且少量监播容易造成偏差;而对于媒体方来说，媒体方监播可信度较低，区域监管难度大。墙体广告在投放后，效果的量化难。直客和代理缺乏独立的户外量化指标，媒体往往因为投后数据分析离用户决策远，从而影响广告主投放效果的评估。户外墙体广告媒体管理难点，刘畅认为，在解决了选点、监控和量化的这三个问题之后，户外墙体广告将步入数字化阶段。
亿达墙体广告永远以用户为是，不但要满足用户需求，还要创造用户需求；亿达人永远自以为非，只有自以为非才能不断否定自我，挑战自我，重塑自我—实现以变制变、变中求胜。亿达墙体广告不变的观念基因既是对员工个人发展观的指引，也是对员工价值观的约束。“永远以用户为是，以自己为非”的观念基因要求员工个人具备两创精神。达州电器店招广告乐山电器刷墙广告.
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