你考公务员有优势吗
以下是报考公务员有优势的六类人，快来看看有没有你吧！
一、 应届毕业生
当一名学生进入其教育层次中的后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等都属于应届毕业生。应届生在报考公务员考试时有如下优势：
每年省考都有大量的职位只面向应届生招考，如果不是应届毕业生，就不能报名这些职位，这无疑是应届毕业生的一大优势。如果你在自己还是应届毕业生身份时错过了报名机会，那么以后成为往届生，将面临职位选择少、竞争更激烈的窘境。不要白白浪费自己“应届毕业生”的身份哦。
二、 专业过硬、条件过硬的人
专业是参加公务员考试的一个重要因素，甚至是通向你所理想岗位的敲门砖。假如一个冷门专业，只要有对口的职位在招考，公考中一出手就意味着成功了一半。专业冷僻的职位，往往会被很多报考者忽视，竞争不会呈现白热化，胜出就不会那么难了。考生在高中阶段，甚至更早就有意识地进行规划，那么在公务员考试中就会具备优越的报考条件。
具体有以下专业：财经类专业、中文类专业、法律类专业 、计算机类专业、管理学专业（篇幅有限，无法确切说明以上专业的对口职业优势，如有需要，可关注【行测一点通】微信公众号，查找历史文章《这六类人考公务员有优势，尤其是第二类》）
三、 有特殊基层经历的人
“三支一扶”、“特岗教师”、“西部志愿者”、“大学生村官”四项目人员报考的职位会被作为限定的条件，因为在各地各级的公务员招考中，都会设置一定名额的职位对特殊群体进行定向招录，比如浙江等地区，面向村干部定向招考乡镇公务员等等，每年这些职位设置不在少数。对于有过这类工作经历的考生来说，在定向的小范围内竞争，对手相对的少很多。目前有很多应届毕业生，会选择先参加“四项目人员”招聘，在基层“镀金”后，然后以此经历为“跳板”参加公务员考试，规避公考竞争的激烈，提高胜算率。
四、 基础扎实、知识全面的人
众所周知，行政职业能力测验是公务员考试笔试项目之一，考题考点覆盖面极广，既包括数学、政治学、社会学，管理学、文学、历史学、地理学、化学、物理学、统计学等内容，又包括了科技知识、法律常识、写作等内容。它对一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力进行测验，本身就是一种潜在能力的考试。而这些能力无法通过后天的短期学习和实践得到迅速大幅度的提升。平时博览群书，有意识的积累各科常识的考生，关键时刻必定更胜一筹。
五、 会把握良机、持之以恒的人
机不可失，失不再来，即使公务员考试是凭实力说话的，但机遇和运气也是存在的。比如某些具备特殊技能的专业人员，练兵千日，正好在当年凑巧遇上有对口的特殊职位招考，这就是机遇。当然，在以微分决胜负的公考战场，或许在行测的选择题上多蒙对几个选项，就可以淘汰一大批竞争者，就会得到一份意外的惊喜，这就是运气。勿忘初心，方得始终，持之以恒，刻苦努力，是成功“上岸”者必备素质，也是关键，有效的方法，更是在公务员激烈的竞争中获胜的必然要求。一分耕耘一分收获，全力以赴的争取每一次机会，付出努力，相信命运之神一定会眷顾的。
六、 女生考公务员
如果你不是女强人类型，考公务员还是不错的选择。公务员工作稳定，社会地位高合适女生报考。很多人都是因为父母的意愿才报考公务员，很多父母认为，女孩子不需要有多大的本事，能端上公务员这个“铁饭碗”一辈子安逸，稳定是父母大的愿望。但是我们在报考时应该结合自己的职业规划和理想，不要盲目跟风报考，谨慎报考。
首先，女性在考公务员上比较有耐心，学习比较认真刻苦。一次失败但还会进行两次三次甚至多次的考试。其次，有些岗位女生报考有优势，比如文秘、会计、外语翻译类工作就比较适合女生。
——转载自行测一点通微信公众号
华仕通教育祝您国考顺利
一、 应届毕业生
当一名学生进入其教育层次中的后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生等都属于应届毕业生。应届生在报考公务员考试时有如下优势：
每年省考都有大量的职位只面向应届生招考，如果不是应届毕业生，就不能报名这些职位，这无疑是应届毕业生的一大优势。如果你在自己还是应届毕业生身份时错过了报名机会，那么以后成为往届生，将面临职位选择少、竞争更激烈的窘境。不要白白浪费自己“应届毕业生”的身份哦。
二、 专业过硬、条件过硬的人
专业是参加公务员考试的一个重要因素，甚至是通向你所理想岗位的敲门砖。假如一个冷门专业，只要有对口的职位在招考，公考中一出手就意味着成功了一半。专业冷僻的职位，往往会被很多报考者忽视，竞争不会呈现白热化，胜出就不会那么难了。考生在高中阶段，甚至更早就有意识地进行规划，那么在公务员考试中就会具备优越的报考条件。
具体有以下专业：财经类专业、中文类专业、法律类专业 、计算机类专业、管理学专业（篇幅有限，无法确切说明以上专业的对口职业优势，如有需要，可关注【行测一点通】微信公众号，查找历史文章《这六类人考公务员有优势，尤其是第二类》）
三、 有特殊基层经历的人
“三支一扶”、“特岗教师”、“西部志愿者”、“大学生村官”四项目人员报考的职位会被作为限定的条件，因为在各地各级的公务员招考中，都会设置一定名额的职位对特殊群体进行定向招录，比如浙江等地区，面向村干部定向招考乡镇公务员等等，每年这些职位设置不在少数。对于有过这类工作经历的考生来说，在定向的小范围内竞争，对手相对的少很多。目前有很多应届毕业生，会选择先参加“四项目人员”招聘，在基层“镀金”后，然后以此经历为“跳板”参加公务员考试，规避公考竞争的激烈，提高胜算率。
四、 基础扎实、知识全面的人
众所周知，行政职业能力测验是公务员考试笔试项目之一，考题考点覆盖面极广，既包括数学、政治学、社会学，管理学、文学、历史学、地理学、化学、物理学、统计学等内容，又包括了科技知识、法律常识、写作等内容。它对一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力进行测验，本身就是一种潜在能力的考试。而这些能力无法通过后天的短期学习和实践得到迅速大幅度的提升。平时博览群书，有意识的积累各科常识的考生，关键时刻必定更胜一筹。
五、 会把握良机、持之以恒的人
机不可失，失不再来，即使公务员考试是凭实力说话的，但机遇和运气也是存在的。比如某些具备特殊技能的专业人员，练兵千日，正好在当年凑巧遇上有对口的特殊职位招考，这就是机遇。当然，在以微分决胜负的公考战场，或许在行测的选择题上多蒙对几个选项，就可以淘汰一大批竞争者，就会得到一份意外的惊喜，这就是运气。勿忘初心，方得始终，持之以恒，刻苦努力，是成功“上岸”者必备素质，也是关键，有效的方法，更是在公务员激烈的竞争中获胜的必然要求。一分耕耘一分收获，全力以赴的争取每一次机会，付出努力，相信命运之神一定会眷顾的。
六、 女生考公务员
如果你不是女强人类型，考公务员还是不错的选择。公务员工作稳定，社会地位高合适女生报考。很多人都是因为父母的意愿才报考公务员，很多父母认为，女孩子不需要有多大的本事，能端上公务员这个“铁饭碗”一辈子安逸，稳定是父母大的愿望。但是我们在报考时应该结合自己的职业规划和理想，不要盲目跟风报考，谨慎报考。
首先，女性在考公务员上比较有耐心，学习比较认真刻苦。一次失败但还会进行两次三次甚至多次的考试。其次，有些岗位女生报考有优势，比如文秘、会计、外语翻译类工作就比较适合女生。
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